گفت و گو: تاج محمد کاظمی
"تازه به دوران رسیده"! این اصطلاح را برای کسی بکار می برند که رشد فرهنگی و اجتماعی اش کمتر از رشد اقتصادی اش است و آن را می توان به مقوله توسعه در مناطق نیز تعمیم داد
به این معنی که اگر در یک سرزميني اقتصادش رشد کند، آن هم در يك بخش محدود و رشد حوزه های فرهنگی و اجتماعی نيز متناسب نباشد، توسعه این منطقه نامتوازن یا غیر موزون می شود و نتیجه توسعه با اين رويكرد، بي عدالتي، ایجاد شکاف اقتصادي و آسیب های اجتماعی و فرهنگي خواهد بود.
این، مقدمه گفت و گوی من با سعید بنی عامریان مدیرکل برنامه ریزی و بودجه سازمان منطقه آزاد قشم(سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت این سازمان) است که صبح یک روز تابستانی در محل دفترش در ساختمان مرکزی این سازمان انجام شد.
علت اینکه بحث را با مقوله توسعه شروع کردیم شاید این باشد که بنی عامریان از همان روز اول که به گفته خودش 20سال پیش پس از فارغ التحصیل شدن در رشته مهندسی صنایع از دانشگاه اصفهان و کسب تجربه در یک شرکت کانادایی – ایرانی بواسطه یکی از هم کلاسی های دانشگاه دعوت به کار در سازمان منطقه آزاد قشم شده بود، یکسره در عرصه طرح و برنامه سازمان به قول معروف استخوان خرد کرده و در همه طرح های توسعه این منطقه و خود جزیره قشم یک پای مهم همه بحث ها، طرح ها، برنامه ها، تصمیم ها و پروزه های توسعه بوده است.
**می گویم: این "توسعه" چگونه موجودی! است که مباحث آن از اوایل نیمه دوم قرن بیستم به بعد تا به امروز نقل قول همه محافل علمی، دانشگاهی، کارشناسی و تخصصی در سراسر جهان بوده است و یک جامعه توسعه یافته به نظر شما از چه ویژگی هایی باید برخوردار باشد؟
می گوید: مقوله توسعه از منظر صاحبنظران توسعه، یک تغییر در تمامی ساختارهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی یک جامعه است که باعث ارتقاء کیفیت زندگی ساکنان آن جامعه در همه این ابعاد می شود. به عبارت دیگر توسعه یک فرایند همه جانبه و فراگیر است که باید تمام ابعاد آن مدنظر باشد. نمی شود که توسعه اقتصادی در یک جامعه اتفاق بیافتد ولی توسعه فرهنگی یا سیاسی در آن جامعه انجام نشود، در توسعه، همه این ابعاد متاثر از یکدیگر باید باشند.
**می گویم: پس این بحث و جدل ها که کما بیش در دنیا بخصوص در کشور خودمان مطرح بوده و از تقدم و تاخر در این حوزه ها سخن می گویند، چیست؟ یادم می آید در دولت اول اصلاحات جنگ کلامی و رسانه ای شدیدی بین صاحبنظران در این خصوص که توسعه سیاسی مقدم است یا توسعه اقتصادی، پیش آمده بود و سرانجام هم معلوم نشد که کدامیک مقدم تر است؟
می گوید: این موضوع همیشه محل مناقشه بوده است ولی من معتقدم که می شود همه این حوزه ها را با هم، حالا با یک سرعت کمتر و بیشتر، در یک جامعه رشد داد و به توسعه دست یافت. گرچه در فرایند تکامل توسعه، اول از همه از اقتصاد صحبت می شود، بعد، گام به گام هرچه جلوتر، این فرایند پیش می رود، شاخص های انسانی مطرح می شود. به عنوان مثال امروزه در بحث توسعه پایدار، محیط زیست مطرح می شود یعنی هر نوع توسعه معطوف می شود به صیانت از محیط زیست و اینکه زمین برای نسل های آینده مصون از هرگونه تخریب باقی بماند.
**می گویم: توسعه ای که برای قشم شما مدنظر داشته و دارید، چگونه توسعه ای است؟
می گوید: قشم نیز از دیگر جوامع انسانی جدا نیست و مقوله توسعه در این جزیره هم متاثر از موارد فوق الذکر است و با توجه به اینکه قشم یک سرزمین گسترده با ویژگی های فرهنگی خاص متاثر از فرهنگ ایرانی و اسلامی است و یک جمعیت عمدتا بومی و مهاجر با پراکنش در کل جزیره با ویژگی های مذهبی و قومی دارد، پروژه توسعه در این جزیره بدون درنظر گرفتن هریک از این ویژگی ها راه به جایی نخواهد برد.
بنا براین، من معتقدم که جزیره باید در تمام ابعاد، توسعه پیدا کند، یعنی همه بخش های جزیره از مواهب توسعه باید برخوردار شوند و امکاناتی مانند رفاه، حمل و نقل، آب، برق، آموزش، درمان، اشتغال و مانند اینها باید به صورت یکسان در دسترس همه ساکنان جزیره قرار بگیرد.
**می پرسم: این اعتقاد شما در طول این مدت 20سال که در جزیره حضور داشتید و اتفاقا در کوران همه برنامه های توسعه هم قرار داشتید تا چه حد عملیاتی شده است؟
لبخندی تلخ بر لبانش ظاهر می شود، گویا منتظر چنین سئوالی نبوده است، ولی فورا با اعتماد به نفس بالایی به تشریح دلایل اتفاقات 20سال گذشته در عرصه توسعه قشم می پردازد و می گوید: اتفاقی که در تمام این 20سال گذشته در این جزیره برای توسعه رخ داده است این بوده که تعیین محدوده 300کیلومترمربع به عنوان منطقه ازاد قشم باعث شده که در شرق جزیره بخاطر قرارداشتن در این محدوده، طرح های بزرگ توسعه به مرحله اجرا دربیاید اما غرب جزیره بخاطر اینکه مشمول این محدوده نبوده از توسعه محروم بماند.
این پاسخ آقای بنی عامریان، مرا به این فکر واداشت که چرا طراحان اولیه منطقه آزاد قشم این واقعیت واضح و روشن را نادیده گرفتند که یک جزیره یکپارچه با تاریخ، فرهنگ، سنن و سرنوشت مشترک نمی تواند با خطکشی و مرزبندی حتی قانونی از هم تفکیک و برای این سوی محدوده و آن سوی محدوده دو قانون مختلف و حتی متضاد حاکم شود؟!
**می پرسم: در یک جا باید این روند غیرعادلانه متوقف می شد، دولت های زیادی آمدند و رفتند، هیات مدیره ها و مدیران عامل متعددی بر این منطقه مدیریت کردند و رفتند، آیا کسی پیدا نشد که متعرض این روند تبعیض آلود شود؟
پاسخ می دهد: از میان همه دولت ها فقط این دولت تدبیر و امید اقای روحانی بود که این طلسم را شکست و در چهارسال دولت یازدهم، همه تلاش ها معطوف جبران کمبودهای غرب جزیره شد و این تلاش ها با همت عالی مدیرعامل محترم منطقه آزاد یعنی مهندس مومنی به منصه ظهور رسید. ایشان از زمانی که آمدند قشم هم در گفتار و هم در کردار به این اصل پایبند بودند که امکانات، ظرفیت ها و ثروت های این جزیره باید بطور یکسان به همه ساکنان آن برسد. بطورمثال بحث آبرسانی به جزیره که از سال 1376در برنامه های استانداری هرمزگان بوده در همین دوسال اخیر بطورجدی با همت و پیگیری سازمان توسط آبفار( شرکت آب و فاضلاب روستایی استان و شهرستان)به سرانجام رسید و افزون بر 50روستای جزیره که عمدتا در غرب جزیره واقع هستند از نعمت آب شرب سالم لوله کشی برخوردار شدند و باقیماده روستاها و کل جزیره نیز تا پایان سا لجاری از این نعمت بهره مند می شوند.
**می پرسم غیر از آب، مردم غرب جزیره از چه مواهب دیگر توسعه برخوردار شده اند؟
می گوید: البته سیاست سازمان ادامه راه رفته گذشته، البته این بار از سمت مخالف، یعنی صرفا توسعه غرب جزیره، نیست، بلکه انجام اقداماتی است که مردم همه جزیره از مواهب آنها بهره ببرند، از جمله این اقدامات بازسازی و بهره برداری مجدد از بیمارستان خلیج فارس، اجرای طرح بورسیه دانش آموزان نخبه قشم، احداث خانه معلم در افزون بر 40روستا در سطح جزیره و ایجاد کاشانه های مهمان در حوزه گردشگری با هدف ایجاد اشتغال بومی مولد در غرب جزیره است. همه این اقدامات نتیجه حاکم شدن این دیدگاه در مدیریت سازمان است که توسعه با مردم و برای مردم است و باید به افکار و خواسته های مردم بهاء لازم داده شود و با توسعه متناسب منابع به این موضوع پرداخته شود. البته محور همه این اقدامات توسعه متوازن و موزون جزیره است.
**برای اینکه فضای گفت و گو تغییر کند مبحث توسعه قشم را عجالتا کنار می گذارم و از او می خواهم که از توسعه خودش برایم بگوید، از نگاهش به دنیا، از علایقش، از نگرانی هایش و از امیدها و آرزوهایش سخن بگوید!
سعید بنی عامریان، 48ساله، متولد شهرستان سنقر کلیایی از استان کرمانشاه، ،برخلاف رشته تحصیلی و عرصه شغلی اش از یک طبع ادبی و هنری برخوردار است. وقتی در طول کل گفت و گو که قریب دوساعت طول کشید صدای موسیقی ملایم ، فضای دلنشینی را در اتاق حاکم کرده بود، پی بردم که مرد اول برنامه و بودجه سازمان منطقه آزاد قشم چگونه از پس تنش ها و کنش های این عرصه خطیر برمی آید.
"عاشق مطالعه ام " و اين مهم را هميشه به همكارانم توصيه كرده ام و سالهاست به همكاران و دوستانم در ايام نوروز كتاب عيدي مي دهم، از كودكي با قران مانوس بوده ام، ناگفته نماند در ايام كودكي بواسطه حفظ جزء سي ام قران از دفتر حضرت آيت الله گلپايگاني لوح تقدير گرفتم .قران را چراغ راه بشريت و نهج البلاغه را جدي ترين مانيفست حكومت و مديريت اسلامي مي دانم هرچند گاهي احساس مي كنم عمل ما به شدت با آموزه هاي ديني و مذهبي ما فاصله بسيار دارد.
شعر و موسیقی در تمام لحظات زندگی ام جريان دارد " و "با ادبیات، تئاتر و سینما نیز بیگانه نیستم واز هر فرصت برای تغذیه روحم با آنها محشور می شوم!تاريخ معاصر،برنامه ريزي و توسعه دغدغه هاي مطالعاتي سالهاي اخيرم هستند " بنی عامریان از عشقش به فرهنگ و هنر ایران هم گفت، گفت که مولانا و حافظ از قدما و احمد شاملو، نیما و اخوان از موخرین از شعرای محبوب دلش است و موسیقی اصیل ایرانی هم آرامبخش لحظات زندگی اش!
**از او می خواهم از علایق دیگرش برایم بگوید و اینکه اوقات فراغتش را چگونه سپری می کند، گرچه دیگر برایم معلوم بود، مردی که در مقابلم نشسته و از برنامه و بودجه، طرح و پروژه و جامعه و توسعه سخن می گوید، یک انسان سخت و خشک اندیش نیست، بلکه درونش لبریز از نرمی، لطافت، تعامل و مداراست.
" به ورزش هم علاقه خاصی دارم، از سال 59 تا کنون همیشه والیبال بازی می کنم و این رشته اصلی من بوده است، گرچه با شنا، بسکتبال، فوتبال و دو میدانی نیز بیگانه نیستم. ورزش منظم هميشه در برنامه زندگي ام جايگاه خاصي دارد.
**می گویم: بنا براین به یک تیم ورزشی هم حتما سمپاتی دارید؟
می گوید: گرچه رنگ مورد علاقه ام سبز و آبی بوده است، اما به پرسپولیس قرمز پوش گرایش خاصی دارم و بازی های این تیم را دنبال می کنم، البته تیم ملی نیز جایگاه ویژه ای در قلب من مثل همه ایرانیان داشته و دارد.
**می گویم: همه ما به کشورمان و آنچه که عنوان ملی و وطنی دارد علاقه مندیم و عاشق ایرانیم، دل مان برای مردم و شرایط زندگی کودکان، نوجوانان، جوانان، زنان و مردان در جای جای این مملکت می تپد، شما 20سال در میان مردم قشم زندگی کردید، فکر می کنید منطقه آزاد برای این مردم چه دستاوردی داشته است؟ پدران و مادران قشمی که 20سال از عمرشان را در منطقه آزاد گذراندند، امروز برای بچه های شان چی دارند که از منطقه آزاد بگویند؟
چشم به نقطه ای دوردست می دوزد، انگار به 20سال پیش که جوانی مجرد 28ساله بوده و با مادرش و کوله باری از کتاب و مجله! به قشم آمده بود، فلاش بک می زند! انگار آنچه را که در این 20سال در منطقه مشاهده کرده است، مرور می کند، تلخی ها و شیرینی ها! شکست ها و موفقیت ها! گریه ها و خنده ها!
می گوید: من بهترین دوران زندگی ام را با این مردم گذرانده ام. مردم قشم مردمانی خوب، آرام، نجیب، سخت کوش و البته صادق و بی رنگ و ریا هستند. اینها را که برشمردم ظرفیت و سرمایه ای عظیم برای مردم یک سرزمین است. از یادم نمی رود آن روزهای ابتدای ورودم به قشم، کاسب ها و تجار قشم در مقابل عرضه وجه یا کالا حتی چک هم نمی گرفتند! قول و قرارشان کلامی بود و فشردن دست های همدیگر! من معتقدم هنوز هم در بسیاری از بخش های این جزیره این فرهنگ حاکم است و هنر ما مدیران منطقه باید این باشد که این فرهنگ را درک بکنیم، مردم این جزیره را باور کنیم! این مردم بزرگترین سرمایه برای توسعه این جزیره است، وقتی این مردم را در برنامه های توسعه مشارکت بدهیم، همه موانع توسعه از میان خواهد رفت.فراموش نكنيد كه در كليه مراكز تجاري احداث شده توسط بوميان در قشم يك مورد كلاه برداري رخ نداده و بعضا زودتر از موعد مقرر تحويل شده است.
**می پرسم: تجربه یا تجربه هایی از این مشارکت مردم قشم در طرح های توسعه دارید؟
می گوید: در سال های اخیر نخبگان بومی قشم یک سازمان مردم نهاد تشکیل دادند و سازمان منطقه آزاد قشم از دانش و تخصص این دوستان استفاده کرد و برای اولین بار در تاریخ این منطقه، سند توسعه جوامع محلی قشم را که توسط موسسه ژاپنی جایکا تایید شده است، در اختیار دانش آموختگان و نخبگان قشم گذاشتیم تا با مشارکت واقعی آنها نهایی و اجرایی شود. بطور قطع این دوستان نه تنها در اجرای این سند بلکه در نظارت بر نحوه اجرای آن نیز به سازمان کمک خواهند کرد.
**می گویم: من هنوز به پاسخ سئوالم نرسیدم، منطقه برای این مردم چکار کرده است؟ حداقل در این محدوده 300کیلومترمربع جزیره که قانونا منطقه ازاد است، سازمان برای رفاه، معیشت، اشتغال و کسب وکار مردم چه اقدامات عملی انجام داده است؟
می گوید: ارزیابی من این است که سازمان در توسعه این جزیره نقش مطلوبی داشته است و نتیجه اش این است که جزیره صاحب فرودگاه، بنادر، دانشگاه، بیمارستان و موارد دیگر اینچنینی شده است. امروز قشم از یک زیرساخت فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی مناسب برخوردار است. اگر سازمان منطقه ازاد قشم در این جزیره تاسیس نشده بود تا 50سال دیگر هم این جزیره صاحب فرودگاه و بنادر بزرگ نمی شد!
**می گویم: افزون بر یک ربع قرن از تاسیس منطقه آزاد قشم می گذرد، آنچه که در این منطقه در این مدت به دست آمده با آنچه که باید به دست می آمده، نزدیکی و قرابت می بینید؟ به عبارت دیگر این منطقه تا چه حد به اهداف تعیین شده از سوی قانونگذار رسیده است؟
می گوید: در نقد عملکرد مناطق آزاد من همیشه این را گفته ام که این مناطق در جاهایی تاسیس شده اند که عمدتا فاقد زیرساخت های لازم برای اجرای طرح های توسعه بودند، از جمله در قشم ما این اشکال را به عینه دیدیم. همچنین قانونگذار عنوان مثلا منطقه آزاد قشم را تجاری و صنعتی تعیین کرده ولی در طول سال های بعد از تاسیس آن ما عملا به این نتیجه رسیدیم که سازمان نمی تواند صرفا در دو حوزه مشخص شده برای آن یعنی تجاری و صنعتی فعالیت کند.
**می پرسم: بر چه اساسی شما به این نتیجه رسیدید؟
پاسخ می دهد: ما دو دلیل داشتیم، اول اینکه خود جزیره قشم ظرفیت هایی دارد که نمی شود فعالیت های سازمان فقط به این دو حوزه محدود شود و دوم اینکه مطالبات دولت ها از این منطقه فراتر از این دو حوزه است و سازمان باید پاسخگوی مسائل اجتماعی، فرهنگی و سیاسی هم باید باشد، بنا براین چون منابع سازمان محدود ولی عرصه کار و مطالبات مسئولان و سیاستمداران کشوری از سازمان نامحدود است، طبیعتا سازمان نتوانسته است به آن اهداف بلندش برمبنای راهبرد توسعه تجاری صنعتی دست پیدا کند.
**می گویم: به نظر می رسد مشکلات و تنگناهای مناطق آزاد فراتر از این موارد است، این گونه نیست؟
می گوید: چرا! موارد دیگری نیز در این خصوص وجود داشته است از جمله اینکه:
**احساس کردم که فضای گفت و گو بیش از حد خشک و جدی شده است، خستگی و بی حوصلگی در چهره اش کم کم نمودار می شد، کار زیاد و فشرده اداری روزمره به نظر می رسید که تاب و تحمل او را برای ادامه این روند در گفت و گو کمتر کرده است، برای اینکه فضای گفت و گو را عوض کنم با خنده گفتم: معلومه این روزها خیلی سرت شلوغه؟!
دستی به سرش کشید و با لبخندی حق به جانب جواب داد: اتفاقا سرم که خیلی خلوت است!!
**مزاح شیرینی بود!
**می گویم: حالا که سرتان خلوته! می خواهم کمی هم از خلوت خود بگویید، در زمانی که با خودتان خلوت می کنید، بحث اوقات فراغت نیست، بلکه آدم در این هزارتوی مشغله های کاری، اجتماعی و خانوادگی لحظاتی یا دقایقی فرصت پیدا می کند، معمولا در این گونه مواقع چکار می کنید؟
می گوید: البته امروزه دیگر ما انسان ها، مثل سابق، اختیار نداریم که برای خودمان آرامش داشته باشیم و این آرامش را با خانواده مان، دوستان مان و یا همکاران مان به اشتراک بگذاریم ، بلکه همه زندگی ما شده فضای مجازی و شبکه های اجتماعی و اشتراک گذاری محتوای این شبکه ها! حال اینکه، پرداختن به این شبکه ها و گذراندن دقایق یا ساعات قابل توجهی از اوقات شبانه روزمان در این شبکه ها تا چه حد مفید به فایده است! سئوالی است که خیلی نمی شود پاسخ دقیقی به آن داد.وليكن با تمام اين اوصاف بايد بگويم هنوز روزانه حداقل يك ساعت مطالعه را دارم و اين امر جزء لاينفك زندگي ام بوده و خواهد بود
**می گویم: اینکه این شبکه ها در این وانفسای یکجانبه گرایی و انحصار طلبی رسانه های سنتی به داد مردم و بخصوص اقشار روشنفکر فاقد رسانه رسیده است، شکی نیست و باید ورود این شبکه ها را به زندگی مردم به فال نیک گرفت، اما اینکه چون وسایل جدید ارتباطی، دیگر یکسویه نیست و مردم هم به راحتی می توانند پیام ها و محتواهای خود را در فضای مجازی منتشر کنند و کنترل اطلاعات دیگر ممکن نیست، امکان دارد پیام ها و محتواهای منفی و ضد منافع مردم نیز دراین شبکه ها منتشر شود، سئوال این است که شما چگونه با این شبکه ها کنار آمده اید؟
می گوید: این شبکه ها خوب است اما به این شرط که در قاعده و اندازه خودش استفاده شود ولی من معتقدم که چون حضور زیاد در این شبکه ها افراد را از مطالعه باز می دارد و اطلاعاتش هم سطحی، غیرموثق و بدون منبع است، ورود این شبکه ها به زندگی مردم یک عارضه اجتماعی است، گرچه شفافیت در اطلاع رسانی و سرعت و تسهیل دسترسی عمومی به اطلاعات از نقاط مثبت این شبکه ها بشمار می رود. و در کل اگر فرهنگ استفاده از این شبکه ها در جامعه توسعه پیدا کند بطوریکه همه در این شبکه ها به حقوق دیگران احترام بگذارند، اتفاق مبارکی می تواند باشد.
**می گویم: از شبکه ها بیاییم بیرون! از قشم و ایران هم برویم بیرون! با سفر به خارج میانه ات چطوریه؟ به کدام کشورها سفر کردی؟
می گوید: حدیث داریم از پیامبر عظیم الشان اسلام که "مسافرت كنید تا تندرست بمانید و روزی كسب نمایید" . هیچ تجربه ای بالاتر از دیدن دنیا و آشنا شدن با مردمان و فرهنگ های مختلف دنیا نیست. من به مكه مكرمه ،ژاپن، روسیه، ترکیه، بلغارستان، هندوستان،مالزی،اتيوپي، تایلند، لبنان، سوریه، امارات و جمهوری آذربایجان و نخجوان سفر کردم و از مردم و فرهنگ هر کدام از این کشورها بخصوص راز موفقیت و سرآمدی آنها درس ها یاد گرفتم.
**می گویم: برگردیم به داخل خانه و آشپزخانه! میانه ات با تولیدات آشپزخانه چگونه است؟ در انتخاب نوع غذا سخت گیر هستی و وسواس داری که غذای خاصی سرو شود؟
می گوید: نه اتفاقا! برایم نوع غذا اصلا مهم نیست، اصل برای من کیفیت و سالم و ساده بودن غذاست، ولی بیشتر غذاهای سنتی را ترجیح می دهم . یک موردی را که می خواهم اینجا یادآور بشوم این است که من هرگز نوشابه گازدار در عمرم نخوردم و نمی خورم!
**می گویم: فکر می کنم حسابی خسته شدی و بهتره این گفت و گو را تمام کنیم؟ مطلبی است که فراموش شده باشه؟
می گوید: من خسته نشدم و اتفاقا می خواهم به چند طرح در دست اجرا سازمان که در طول این گفت و گو مجال نشد به آنها بپردازم، اشاره کنم.
**می گویم: آنچه باید در باره سازمان گفته می شد، فکر می کنم شما گفتید، گرچه هنوز ناگفته ها ممکن است درباره سازمان فراوان باشد که انشالله اگر مجالی بود شاید وقتی دیگر! در هر صورت بفرمایید!
می گوید: در سال گذشته چند طرح و بسته کاری برای رفع مشکلات سازمان و خود جزیره ارائه شد که از جمله آنها می توان به طرح "کارا" اشاره کرد که هدف از اجرای آن کاهش هزینه و رعایت الگوی مصرف است. طرح "حاتم" يا طرح حمايت از توليد ملي یکی دیگر از این طرح هاست که براساس آن یکی از بازارهای قشم به بازار فروش محصولاتی اختصاص پیدا می کند که متعلق به یک برند داخلی و صادرکننده موفق باشد. این طرح پاسخی است به برخی منتقدین سازمان که منطقه آزاد قشم را دروازه واردات می نامند. طرح "پیشواز" نیز با هدف جذب یک میلیون مسافر در سال و خارج کردن قشم از رکود طراحی شده است و قرار است براساس این طرح که مورد توجه مدیرعامل منطقه نیز قرار گرفته است، همه ذی نفعان در بخش های دولتی، عمومی و خصوصی از آژانس های مسافری و هتل ها گرفته تا شرکت های حمل و نقل، غذاخوری ها، بازارها و اصناف و مانند آنها برای کشاندن این تعداد مسافر به قشم همکاری کنند. و آخرین طرح هم با عنوان" نقش حمل و نقل و ترانزیت کالا در اقتصاد ملی با محوریت پل خلیج فارس" در سطح ملی تعریف شده و امیدواریم با تکمیل آن افق جدیدی برای توسعه اقتصاد ملی نمایان شود.
**و حرف آخر!
می گوید: جا دارد از این فرصت استفاده کنم و از همه همکاران عزیزم در این اداره کل بخاطر زحمات طاقت فرسای شان تقدیر و تشکر کنم. من همیشه معتقد به این اصل بودم که عامل کلیدی موفقیت یک مجموعه، نیروی انسانی شاغل در آن مجموعه است. همکاران من در اداره کل برنامه ریزی و بودجه سازمان از کارشناسان مسئول و کارشناسان گرفته تا سایر پرسنل شاغل در این مجموعه، تمام تلاش شان معطوف به ارتقاء عملکرد این اداره کل بوده و است و من معتقدم که هرچقدر زمینه کاری آنها چه در بعد مادی و چه در بعد معنوی توسعه پیدا کند، عملکرد آنها به همان نسبت، تاثیر مثبت در کل حرکت سازمان خواهد داشت.
اظهارنظر سخنگوی نیروی انتظامی(سعید منتظرالمهدی) درباره حریم خصوصی نبودن خودرو، بازتاب های مختلفی در فضای مجازی و رسانه های گوناگون داشته است، اما اذعان برخی حقوق دان ها بر این است که خودرو حریم خصوصی است؛ برخی نیز معتقدند مکان‌های قابل مشاهده خودرو حریم خصوصی محسوب نمی شود، اما صندوق عقب، داشبورد و جاهایی که از بیرون در معرض دید قرار ندارند، حریم خصوصی هستند و تفتیش آنها، نیاز به حکم قضایی دارد. حال در جهت تایید نظریه آن دسته از حقوق دان ها درخصوص تلقی شدن حریم خصوصی داخل خودرو، مواد ذیل به اختصار ذکر می شود.
ماده ۶۹۹ قانون آئین دادرسی کیفری مقرر می دارد: «این قانون از مورخ یک تیر ماه ۱۳۹۴ لازم الاجرا است.»
ماده ۵۷۰ قانون آئین دادرسی کیفری در صدر و ذیل خود تصریح می کند:«از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون، سایر قوانین در موارد مغایر، نسخ می‌شود.»
تبصره ماده ۵ قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر مصوب ۲۳ فروردین ۱۳۹۴ مقرر کرده بود: «اماکنی که بدون تجسس در معرض دید عموم قرار می گیرند، مانند قسمت های مشترک آپارتمان ها، هتل ها، بیمارستان ها و نیز وسایل نقلیه مشمول حریم خصوصی نیست.»
با عنایت به مراتب فوق و اینکه تبصره ماده ۵ قانون آمران به معروف و ناهیان از منکر مغایر با مقررات مواد ۵۵ و ۱۳۷ قانون آئین دادرسی کیفری می باشد. فلذا با عنایت به مقررات ماده ۵۷۰ قانون آئین دادرسی کیفری مبنی بر «نسخ قوانین مغایر با مقررات قانون آئین دادرسی کیفری از تاریخ لازم الاجرا شدن آن قانون»، تبصره ماده ۵ قانون مرقوم از تاریخ یک تیرماه ۱۳۹۴ صریحاً نسخ شده است.
ماده ۵۵ قانون آئین دادرسی کیفری؛
ورود به منازل، اماکن تعطیل و بسته و تفتیش آنها، همچنین بازرسی اشخاص و اشیاء در جرائم غیرمشهود با اجازه موردی مقام قضائی است، هر چند وی اجرای تحقیقات را به طور کلی به ضابط ارجاع داده باشد.
ماده ۱۳۷ قانون آئین دادرسی کیفری؛
تفتیش و بازرسی منازل، اماکن بسته و تعطیل و همچنین تفتیش و بازرسی اشیاء در مواردی که حسب قرائن و امارات، ظن قوی به حضور متهم یا کشف اسباب، آلات و ادله وقوع جرم در آن وجود دارد، با دستور بازپرس و با قید جهات ظن قوی در پرونده، انجام می شود.
علی ایحال با توجه به جمیع مواد قانونی مذکور و همچنین بر اساس اصل ۲۲ قانون اساسی، حیثیت، جان، مال، حقوق، مسکن و شغل اشخاص از تعرض مصون است مگر در مواردی که قانون معین کرده و خودرو نیز در زمره مال قرار گیرد.فلذا باتوجه به فحوای اصل مذکور، حریم خصوصی محیطی است که افراد در آن احساس آرامش می‌کنند و مصون از تعرض هستند. بدیهی است چنانچه در داخل اتومبیل عمل مجرمانه‌ای صورت گیرد، تابع عمومات قانونی خواهد بود و حسب مورد می‌تواند جرم مشهود تلقی نشود. فلذا تعرض به خودروها بدون اینکه داخل آنها جرمی تحقق یافته باشد قابل توجیه به نظر نرسیده و حفظ حریم خصوصی داخل خودرو قابل دفاع می باشد.
*کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی
همزیستی نیوز - چهارمین شورای هماهنگی مدیران کل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان در منطقه آزاد قشم با تاکید حمید رضا مومنی رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد برای مشارکت تعانگران استالن هرمزگان در فعالیت های مختلف صنعتی و تولید محصولات صادرات محور در قشم برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی منطقه آزاد قشم، مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم در این نشست که با حضور مسئولان 12 دستگاه اجرایی زیر مجموعه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان در سالن ساختمان مرکزی این سازمان برگزار شد، گفت: از ابتدای انقلاب قرار بود سهم 30 درصدی برای بخش تعاون در فعالیت های اقتصادی لحاظ گردد که متاسفانه این سهم به خوبی ایجاد نشد.
حمیدرضا مومنی اعلام کرد: مشکلات مربوط به تعاونگران را در آینده نزدیک و در سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منطقه آزاد قشم با هدف ورود هرچه بیشتر تعاونی ها به چرخه فعالیت های اقتصادی در این منطقه را بررسی خواهیم کرد.
وی با اعلام اینکه هم اکنون نزدیک به 500 شرکت تعاونی در شهرستان قشم فعالیت می کنند، افزود: با وجود این تعداد تعاونی باید شاهد حضور پررنگ تر تعانگران در بخش های تولیدی باشیم.
به گفته مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم، در حال حاضر نرخ بیکاری در نقاط مختلف جزیره قشم بین بین 5.5 تا 7 درصد است که با افزایش فعالیت های صنعتی این رقم باید کاهش پیدا کند.
او داشتن نیروی کارآزموده را از آیتم های مهم جذب در فعالیت های صنعتی منطقه آزاد قشم برشمرد و افزود: براساس سیاست های تبیین شده تفاهم نامه ای بین این سازمان با سازمان فنی و حرفه ای کشور برای آموزش 20 هزار نیروی کار ماهر و نیمه ماهر منعقد شده و سال گذشته بیش از یکهزار نفر با گذراندن دوره های فنی و حرفه ای در بخش های مختلف صنعتی مشغول به کار شدند.
مومنی گفت: معتقدیم توسعه در منطقه آزاد قشم امکان پذیر نخواهد بود مگر با عبور از مجرای جوامع محلی و آموزش نیروهای بومی در کنار توجه ویژه به بهداشت، سلامت و اشتغال پایدار آنان به صورت ویژه مد نظر ما است.
وی از صنایع پتروشیمی، نفت و گاز و پالایشگاه ها، چند نیروگاه 500 مگاواتی برق، صنایع فولاد، صنایع دریایی و شیلات، صنایع هوایی، کشاورزی صنعتی، گردشگری و ... به عنوان مهمترین بخش صنعتی جذب نیروی کارآزموده در قشم نام برد که به مرور زمان و تا چند سال آینده در این منطقه فعالیت خود را آغاز خواهند کرد.
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم، بخش گردشگری جزیره قشم را در زمره موفق ترین فعالیت های کاری در این منطقه دانست و گفت: نیروهای بومی با استفاده از دوره های آموزشی سازمان منطقه آزاد و دریافت مجوز راه اندازی کاشانه های مهمان هم اینک با شماری از کشورهای اروپایی، آسیایی و آفریقایی از طریق فناوری روز در جذب توریست فعالیت می کنند.
او بازگشت دوباره ژئوپارک قشم به لیست ژئوپارک های جهانی را موفقیتی ملی برای کشورمان دانست و یادآور شد: جهانی شدن ژئوپارک قشم در افزایش سفر گردشگران خارجی به جزیره تاثیر گذار خواهد بود و خوشبختانه نگاه گردشگران داخلی به قشم هم به میزان زیادی از مسیر صرفا خرید به سمت و سوی گردشگری تغییر یافته است.
مومنی، اظهارامیدواری کرد که در سال جاری با برنامه ریزی های صورت گرفته و فعالیت های پیش رو در منطقه آزاد قشم بیش از 20 هزار فرصت شغلی در جزیره ایجاد خواهد شد.
وی باردیگر بر آمادگی سازمان منطقه آزاد قشم برای مشارکت و همکاری با زیر مجموعه های اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان در فعالیت هایی که در راستای سیاست های اقتصاد مقاومتی و توجه ویژه به امر تولید محصولات صادرات محور و اشتغال برنامه ریزی شده باشد، تاکید کرد.
بنا به این گزارش، مديركل اداره تعاون كار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان در ابتدای این نشست، طی سخنانی گفت: جمعیتی نزدیک به 90 درصد مردم استان هرمزگان در بخش های مختلف زیرمجموعه های این اداره کل عضو هستند.
محمد علی سليمی از تعاونی ها به عنوان مهمترین بخش مرتبط با فعالیت های اقتصادی در استان هرمزگان نام برد و افزود: دولت طرح های خوبی را برای امسال در سراسر کشور از جمله استان هرمزگان آغاز کرده است.
وی از طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی و طرح آموزش مهارت ملی در کارگاه ها برای افراد فارغ التحصیل پائین تر از دانشگاهی را به عنوان کهمترین برنامه ایجاد اشتغال در هرمزگان نام برد.
شایان ذکر است در این نشست همچنین مقرر شد بانک اطلاعات کاملی از نیروی انسانی جویای کار و از سویی فرصت های شغلی که با توسعه صنایع و تجارت در منطقه آزاد قشم ایجاد می شود، راه اندازی شود.
در این نشست احمد رئیسی معاون فنی و عمرانی سازمان، فرزین حقدل معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان، کیهان عباسیان معاون سرمایه گذاری و امور اقتصادی سازمان به همراه جمعی از مدیران منطقه آزاد قشم نیز حضور داشتند.
سيدفاضل حيدری بلوكی مدير كل اداره تامين اجتماعي استان هرمزگان، مهين عسكری مديركل اداره بهزيستی استان، علی عليزاده مديركل اداره بيمه سلامت استان، اسماء كريمی مديركل اداره آموزش فنی و حرفه اي هرمزگان، جليل كرمی برجويی مدير اداره امور شعب بانک توسعه و تعاون استان، یاسر پرورش مدير صندوق كارآفرينی اميد، محمود رضايی مدير امورشعب بانک رفاه كارگران در استان هرمزگان، محمدعلي دشوارگر مديرصندوق بيمه اجتماعی روستاييان و عشاير، مصطفی شفيعی مدير سازمان بازنشستگی استان هرمزگان و ليلا خدری مدير درمان تامين اجتماعی استان هرمزگان نیز گزراشی از فعالیت های حوزه کار خود را ارائه کردند.
همزیستی نیوز - در پی درخواست 15 روستای غرب جزیره قشم مدیرعامل منطقه آزاد در کمتر از 12 ساعت در راس هیاتی شامل معاونین، مدیران و مسئولین این سازمان با حضور در روستای باسعیدو به این درخواست رسیدگی و نسبت به رفع مشکل مردم خونگرم این منطقه از جزیره اقدام نمود.
به گزارش روابط عمومی منطقه آزاد قشم، حمید رضا مومنی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم به محض ورود به جزیره در فرودگاه بین المللی قشم، راهی روستای باسعیدو در منتهی علیه غرب این جزیره شد تا در نشست با معتمدان و مسئولان شوراهای اسلامی 15 روستا در این منطقه مشکل قیمت آب مورد نیاز آنان را با توجه به ماه مبارک رمضان و گرمای هوا حل و فصل کند.
*** تاکید رئیس جمهور بر حل مشکل آب در جزیره قشم
حمید رضا مومنی در پایان نشست با معتمدان و رئیسان شوراهای اسلامی 15 روستای غرب جزیره در جمع خبرنگاران گفت: حل مشکل آب آشامیدنی مردم جزیره قشم به عنوان یکی از دستورات ویژه رئیس محترم جمهوری در سفر فروردین ماه سال 1394 وی به جزیره قشم، در دستور کار سازمان منطقه آزاد قرار گرفت.
وی ادامه داد: مهمترین مشکل آب روستاهای جزیره قشم به لوله هایی که بیش از 10 سال پیش در مسیرهای مختلف بدون توجه به آماده نبودن سیستم های تولید آب شیرین کارگذاری شده بود مربوط می شود که به مرور زمان موجب پوسیدگی آنها شده است.
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم با اشاره به انتقال آب شرب به بیش از 40 روستا از 67 روستای این جزیره، افزود: طی دو سال گذشته با کمک دستگاه های ذی ربط مشکل پوسیدگی لوله های آب در مسیر 40 روستا حل شده و هم اکنون شمار زیادی از روستائیان آب مورد نیاز خود را از طریق شبکه آب روستایی دریافت می کنند.
وی اظهار کرد: با تمام توان بسیج شده ایم تا به طور حتم مشکل آب بیش از 20 روستای باقیمانده در جزیره قشم را تا شش ماه آینده حل کنیم، اما تا آن زمان شایسته است شرکت آب و فاضلاب روستایی قشم با ارائه کوپن و پرداخت یارانه، آب مورد نیاز مردم را تا سقف مشخصی با قیمت مناسب به آنان ارائه کند.
مومنی با اعلام اینکه گرانی آب در ماه رمضان برای مردم بسیار دشوار است، گفت: برای رفاه حال مردم روستاهای غرب جزیره تصمیم گرفتیم با کاهش حدود ۵۰ درصدی در قیمت آب مورد نیاز مردم، تا سه ماه و به میزان 10 متر مکعب برای هر خانوار آب آشامیدنی با بهای حدود 29 هزار ریال در هر متر مکعب به آنان فروخته شود.
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم با اعلام اینکه هزینه بالای حمل آب توسط تانکرها نیز بخش دیگری از نگرانی های مردم روستاهای غرب جزیره است، افزود: حل نیاز مردم در بخش آب در روستاهای جزیره قشم به عهده شرکت آب و فاضلاب روستایی است اما نمی توان نسبت به مشکلات مردم بی تفاوت بود به همین دلیل شرکت آب، برق و تاسیسات قشم به مدت سه ماه آب را با قیمت یارانه ای به مردم ارائه خواهد کرد.
وی همچنین از مسئولان شوراهای اسلامی و دهیاری های روستاهای غرب جزیره قشم خواست از طریق مناقصه برای کاهش هزینه حمل آب با تانکر اقدام کنند.
*** کمک میلیاردی سازمان منطقه آزاد قشم به آب و فاضلاب روستایی
عضو شورای اسلامی روستای باسعیدو نیز در جمع خبرنگاران با تقدیر از حمایت های مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم، گفت: کمک های میلیاردی سال 95 این سازمان به شرکت آب و فاضلاب روستایی گامی مهم در حل مشکل آب آشامیدنی مردم روستایی محسوب می شود.
حسن صادقی دولابی، اظهار امیدواری کرد: سال گذشته با هزینه سازمان منطقه آزاد چهارکیلومتر لوله گذاری آب در مسیر روستاهای غرب جزیره به اتمام رسید و انتظار می رود شرکت آب و فاضلاب روستایی هم با رفع بخش های فرسوده لوله هایی که از سال های دور کارگذاری شده، شرایط انتقال هرچه زودتر آب شرب به منازل روستاهای غرب جزیره قشم را فراهم کند.
وی همچنین از سازمان منطقه آزاد قشم برای راه اندازی سیستم آب شیرینکن در روستای باسعیدو که سال گذشته به بهره برداری رسید تشکر کرد و از ان به عنوان اقدامی مهم در کاهش قیمت آب مصرفی مردم روستاهای غرب جزیره نام برد.
عضو شورای اسلامی روستای باسعیدو ادامه داد: انتقال آب از طریق شبکه به داخل منازل روستائیان به همت شرکت آب و فاضلاب روستایی مهمترین نیاز مردم روستاهای غرب جزیره است.
او یادآور شد: علیرغم تخفیف بسیار خوبی که از طرف مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم برای فروش آب اعمال شد، متاسفانه به دلیل هزینه بالای حمل آب، یک خانواده برای چهار نوبت آب در هر ماه باید دو میلیون ریال هزینه پرداخت کند و تنها راه کاهش این هزینه ها انتقال آب از طریق شبکه به منازل مردم است.
*** حل 70 درصد مشکل آب روستاهای جزیره قشم
مدیرعامل شرکت آب، برق و تاسیسات منطقه آزاد قشم هم در جمع خبرنگاران گفت: خوشبختانه در دولت تدبیر و امید با ت
وجه به تاکید رئیس محترم جمهوری تا کنون 70 درصد روستاهای جزیره به همت شرکت آبفار و سازمان منطقه آزاد قشم از نعمت آب شرب سالم برخوردار شده اند.
فرامرز مومنی، در پاسخ به سئوالی در زمینه دلایل افزایش قیمت آب روستایی، اعلام کرد: با توجه به محدودیت بودجه ای شرکت آب و فاضلاب روستایی قشم، امکان ارائه آب با قیمت یارانه ای طی پنج ماه گذشته میسر نشد و مردم طی این مدت آب را به قیمت تمام شده دریافت کرده اند.
وی با اشاره به درخواست شوراهای اسلامی غرب جزیره قشم از مدیرعامل سازمان منطقه آزاد برای کمک به حل مشکل قیمت آب، بیان داشت: خوشبختانه شب گذشته حمیدرضا مومنی پس از مذاکره و بررسی های چند ساعته با ابلاغ راهکاری قانونی مبنی بر کاهش حدود ۵۰ درصدی در قیمت هرمتر مکعب آب، خواستار ارائه آب با قیمت یارانه ای برای مدت سه ماه به مردم روستاهای غرب جزیره شد.
مومنی گفت: کارکنان شرکت آب، برق و تاسیسات منطقه آزاد قشم مستقر در باسعیدو آماده اند با تولید حداکثری آب با توجه به امکان انتقال همزمان آب به سه تانکر، نیاز مردم در روستاهای غرب جزیره به آب آشامیدنی را به صورت شبانه روزی حل کنند.
شایان ذکر است، پس از نگرانی ها از مشکلات مردم 15 روستای غرب جزیره قشم در زمینه آب مورد نیاز آشامیدنی، حمید رضا مومنی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم شب گذشته به محض خروج از هواپیما در فرودگاه بین المللی قشم به اتفاق جمعی از معاونان و مدیران خود با هدف حل مشکل آب آشامیدنی مردم روستاهای غرب جزیره راهی روستای باسعیدو شد و پس از چندین ساعت بررسی مشکلات مربوط به هزینه آب، دستور کاهش قیمت ویژه تحویل آب به مدت سه ماه با قیمت حدود ۲۹ هزار ریال برای هر متر مکعب را صادر کرد.
شایان ذکر است پیش از این تصمیم و پس از قطع یارانه آب روستائیان، قیمت فروش آب آشامیدنی ۵۲ هزار ریال بازای هر متر مکعب بوده است.
همزیستی نیوز - نامش "خالد نژاد باسعیدو" بود. یکی از صیادان بومی جزیره قشم. 34 ساله است با لباس بومیان جزیره قشم. او را در اداره صنعت، معدن و تجارت منطقه آزاد قشم دیدم.
او مدیرعامل تعاونی شرکت مروارید شکیل قشم است و برای پیگیری واگذاری پست برق به واحد تولیدی اش به این اداره مراجعه کرده بود. واحد تولیدی ای که در روستای "دوستکو" در جزیره قشم قرار دارد و به گفته خودش بهترین میگو در منطقه را پرورش می دهد.
خالد جوان بومی سرمایه گذاری است که امید به آینده و توسعه روستایش از چشمانش پیدا بود اما نیازمند حمایت بیشتر مسئولان است.
گفتگو با وی را می خوانیم.
درباره شروع به کار واحد تولیدی خود در روستای "دوستکو" ی جزیره قشم توضیح بفرمایید؟
ما در سال 91 این شرکت تعاونی را به ثبت رساندیم. سال 92 به دنبال مسائل مربوط به واگذاری زمین بودیم. استعلام از محیط زیست، منطقه آزاد قشم و شیلات در کنار مجوزهای لازم اخذ شد. در سال 94 قرارداد بین ما با امور اراضی سازمان جهاد کشاورزی منعقد شد. از مهر ماه 1394 به ساخت و ساز سایت پرورش میگو در روستای "دوستکو" مشغول شدیم. مقدار زمانی که برای ساخت و ساز صرف شد حدود 10 ماه بود و از ابتدای مردادماه 1395 اولین ذخیره سازی با دو میلیون لارو میگو در شش استخر آغاز شد.
در کل چند استخر در واحد شما وجود دارد؟
کلا 105 استخر در برنامه داریم که فعال کنیم که در حال حاضر 30 استخر آن زیر کشت پرورش میگو رفته است که البته با مشکلات تامین برق مورد نیاز دست به گریبان هستیم.
ظرفیت کل تولید شما چقدر است؟
ظرفیت 1008 تن میگو در این واحد تولیدی در سال وجود دارد که این عدد قابل افزایش است. اگر مشکلات مربوط به تامین برق حل شود این عدد به راحتی به 2 هزار تن میگو در سال خواهد رسید. یعنی در هر هکتار 20 تن میگو.
میزان اشتغالزایی شما چند نفر بوده است؟
در حال حاضر 30 نفر در این واحد تولیدی فعال هستند که با توسعه کار به 120 نفر خواهد رسید.
و چه میزان سرمایه¬گذاری کرده اید؟
حدود 10 میلیارد تومان.
بازه زمانی کشت میگو تا محصول نهایی و ارائه به بازار چقدر است؟
هر دوره کشت و پرورش و برداشت بین 100 تا 120 روز زمان می برد که در طول سال می توانیم دو بار تولید داشته باشیم.
بازار محصولات شما کجاست؟
میگویی که در واحد ما تولید می شود در کل با هدف صادرات است. می توان گفت هم اکنون 90 درصد میگوی ما صادر می شود و اروپا، روسیه و چین مشتریان میگوی ایران هستند. یک دوره تولید میگو داشتیم و از طریق شرکت های صادراتی میگو را صادر کردیم.
چه انتظاراتی از مسئولین دارید؟
مشکلات برق ما هنوز حل نشده است. ما نیازمند یک شبکه 9 کیلومتری برق هستیم تا برق مورد نیاز به واحد تولیدی ما برسد که اداره برق قشم می گوید بودجه ای برای آن ندارد. برق روستایی کفاف کار ما را نمی دهد و آن توانی که باید داشته باشد را ندارد.
و سخن پایانی؟
ما پارسال در هر هکتار 7 تن تولید داشتیم در حالی که میانگین تولید میگو در این ابعاد بین 3 تا 3 و نیم تن در هکتار است که اگر توجه کنید ظرفیت ما دو برابر است. عمق استخرهای واحد ما چهار متر است و دارای یک خروجی مرکزی است که این برای اولین بار در کشور اتفاق افتاده است ضمن اینکه در واحد ما برداشت میگو، به جای خروج میگو از دریچه ها، ما میگو ها را با تور برداشت می کنیم که در سالم ماندن میگو بسیار تاثیر گذار است. در برداشت دریچه ای آب استخر پایین می آید تا میگو از دریچه های تعبیه شده خارج شود ولی در سیستم ما برداشت با تور انجام می شود که هم میگو سالم می ماند و هم لازم نیست سطح آب را کاهش دهیم. این راهکارها را هم چون سابقه صیادی داریم به اجرا رساندیم. ضمن اینکه یکی از مهم ترین کارهایی که کرده ایم تولید لارو میگو است که تا پیش از این لارو میگو را وارد می کردیم و آن را پرورش می دادیم ولی امروزه خودمان می توانیم لارو میگو را تولید کرده و برای پرورش آماده کنیم.
گفت و گو: میثم غلامی
منبع: فرینا
همزیستی نیوز - مشاور مديرعامل و جانشين معاون توسعه مديريت سازمان منطقه آزاد قشم گفت: منابع انسانی لایق، کارآمد و چابک سرمایه های اصلی و اساسی سازمان منطقه آزاد قشم هستند و در راستای غنی سازی این پتانسیل، ابلاغیه دولت با هدف چابک سازی نیروها در این سازمان حاکمیتی اجرا می شود.
به گزارش روابط عمومی منطقه آزاد قشم، محمد رضا مرادی با بیان این مطلب اعلام کرد: برای حفظ نیروها قرار است بخش تصدی گری و امورات مربوط به آن در سازمان منطقه آزاد قشم به شركت ها و موسسات تابعه و بخش خصوصی واگذار شود تا علاوه بر ایجاد سرعت عمل و خدمات رسانی بهتر، در بهبود اصلاح روند اداری نیز تاثیرگذار شود.
به گفته وی، براین اساس نيروهايی كه در قسمت های تصدی گری فعاليت می کنند با حفظ سابقه و برنامه های بهسازی و توسعه ای به واحدهای اجرايی سطح منطقه واگذار می شوند و اين امر علاوه بر توسعه نيروی انسانی و اصلاح روند اداری آنان، باعث رشد اقتصاد دانش بنيان در منطقه نیز می شود.
جانشين معاون توسعه مديريت سازمان منطقه آزاد قشم اظهار کرد: سَنجه و شاخص ماندگاری تمامی نيروهای بومی و غيربومی در هریک از پست های سازمانی در سازمان منطقه آزاد قشم به ارزيابی عملكرد آنان بستگی دارد.
او با اشاره به اخبار غیرواقعی و شایعه تعدیل 15 درصدی نیروهای سازمان منطقه آزاد قشم که در نتیجه تفسیر اشتباه بعضی از وبلاگ نویسان و خبرسازان از سخنان مدیرعامل این سازمان منطقه آزاد قشم بود، افزود: سخنان مديرعامل سازمان در جلسه شورای اداری مورخ 96.3.9 بر مبنای ابلاغيه ریاست جمهوری و با توجه به پياده سازی صحيح اقتصاد مقاومتی با هدف توليد و اشتغال بهره ور عنوان شد و اين اقدام می بايست بطور جد و با راهكارهای استراتژيك و ظرفيت سنجی انجام شود.
مرادی گفت: سازمان های دولتی و وابسته به دولت مكلف هستند از ابتدای سال 1394 تا پايان سال 1396 نسبت به جايگزينی 15 درصد از نيروهای كيفی بجای نيروهای كم بهره ور و نامستعد اقدام کنند.
وی ادامه داد: طبق برنامه ريزی انجام شده، نیروهای کیفی اعم از بومی و غیربومی براساس ساختار مصوب جایگزین نيروهای كم بهره ور خواهند شد.
به گفته مشاور مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم، از ابتدای سال 94 تاكنون نيروهایی با هدف جبران بخشی از فعاليت های اقتصادی و اداری كه بيشتر بومی هستند از طريق شركت تعاونی كاركنان جذب این سازمان شده اند.
مرادی، جذب خانواده شهدا، ایثارگران و جانبازان را از دیگر سیاست های حمایتی سازمان منطقه آزاد قشم برشمرد و بیان داشت: سال گذشته حداقل هفت نفر از خانواده معظم شاهد که همگی بومی هستند در رسته مدیریتی و پائین تر جذب سازمان شدند.
او گفت: مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم توجه ویژه ای به نیروهای بومی توانمند جزیره دارد به طوری که بورسیه تحصیلی 50 نفر از بومیان این منطقه با هدف بکارگیری آنان در بخش های اثرگذار سازمان از سال گذشته آغاز شده و در نخستین سال اجرای این طرح 10 نفر از بومیان جزیره در رشته های مختلف بورسیه شده اند.
به گفته وی، سنجه و شاخص ماندگاری و سند هويتی نيروی انسانی در سازمان منطقه آزاد قشم كاركنان با كيفيت و بهره ور خواهد بود و برای داشتن یک سازمان پويا و توسعه يافته كه بتواند منويات مقام معظم رهبری را در اجرای اقتصاد مقاومتی و اشتغال بهره ور و پايدار رقم بزند بايد بر اساس برنامه های دولت و با پرورش و جايگزينی نيروهای مستعد بجای نيروهای كم بهره ور سريعاً اقدام کرد.
مرادی با بیان اینکه سازمان منطقه آزاد قشم به نيروهای كارآمد و كاردان بومی وغير بومی نیاز دارد، افزود: در شرايط مساوی توان سنجی، اولويت با استقرار نيروهای بومی و بالاخص خانواده معظم شهدا، جانبازان و ايثارگران توانمند و در نهايت نخبگان و سرمايه های انسانی قشم خواهد بود.
بنا به این گزارش، شورای عالی اداری و برنامه جامع اصلاحات نظام اداری موضوع تصویب‌نامه شماره 127675.ت 50642 هـ تاریخ 1393.10.28 هیات محترم وزیران با هدف افزایش کارآمدی نیروی انسانی بخش دولتی، ایجاد نظام اداری بهره‌ور و بهینه سازی ساختار و ترکیب نیروی انسانی بخش دولتی، «دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی» را تصویب نموده است.
همزیستی نیوز - مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم از برنامه توسعه پارک کروکودیل قشم به عنوان یکی از جاذبه های دیدنی این جزیره، خبر داد.
به گزارش روابط عمومی سازمان منطقه آزاد قشم، سید محمدامین جعفری حسینی گفت: فاز دوم و سوم طرح توسعه پارک کروکودیل قشم با هدف ایجاد پارک آهوان و آکواریوم بزرگ قشم با حمایت سازمان منطقه آزاد و سرمایه گذاری بخش خصوصی، احداث می شود.
به گفته وی، قرار است در کنار تنها پارک کروکودیل ایران در جزیره قشم، انواع آهو، گوزن، کل و بز و ... در یک پارک ویژه حیوانات و انواع آبزیان دریایی هم در یک آکواریم زیبا نگهداری شوند.
مدیرکل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم اظهار کرد: با توسعه این مجموعه بازدید کنندگان می توانند در فضایی مناسب، زیبا و بدون حصار با نحوه زندگی این حیوانات آشنا شوند.
او بیان کرد: پارک کروکودیل قشم مجموعه ای بی نظیر در خاورمیانه است و به همت یک زوج کارآفرین راه اندازی شده و در طول سال پذیرای ساکنین و گردشگران جزیره قشم است.
به گفته جعفری حسینی، ویژه برنامه «عصرهای خانوادگی با حیوانات» که هر روز عصر در پارک کروکودیل انجام می شود و شامل غذا دادن به حیوانات توسط بازدید کنندگان است بسیار مورد توجه ساکنین و گردشگران قرار گرفته است.
وی، جذب گردشگران بیشتر به جزیره، آشنایی فرزندان و خانواده ها با حیوانات، ترویج دوست داشتن حیوانات و ایجاد فضایی دلنشین و با نشاط برای خانواده ها را از جمله اهداف اجرای چنین طرح هایی در جزیره زیبای قشم دانست.
جزیره قشم با یک هزار و 500 کیلومتر مربع وسعت با داشتن ظرفیت های فراوان طبیعی و تاریخی همچون طولانی ترین غار نمکی جهان، جنگل های دریایی حرا، دره و تنگه چاهکوه، بام قشم، خلیج دلفین ها، سایت تخم گذاری لاک پشت های پوزه عقابی، جزایر ناز، دره ستاره ها، غارهای خوربس، چاه های تلا، بادگیرها، کوه ها، اشتران،آهوان، ماهیان زیبا، قلاع پرتغالی ها، آئین های سنتی، صنایع دستی و ... به عنوان یکی از مهمترین مناطق گردشگری کشور در جنوب ایران واقع شده است.
همزیستی نیوز - مشاور امنیتی و انتظامی سازمان منطقه آزاد قشم گفت: پلاک ویژه وسایل نقلیه شماره گذاری شده در این جزیره به زودی تعویض می شود.
به گزارش روابط عمومی منطقه آزاد قشم، حسین افشار با بیان این مطلب در جمع خبرنگاران اعلام کرد: این طرح با هدف ساماندهی وسایل نقلیه شماره گذاری شده در این جزیره و با هدف ارتقای کمی و کیفی ارائه خدمات با هماهنگی پلیس راهور ناجا به زودی اجرایی می شود.
وی ادامه داد: برنامه افزایش ظرفیت اعداد در پلاک خودروها، بهره مندی از صفحه پلاک کارآمد متناسب با نیازهای منطقه آزاد قشم و صور مختلف شکلی و نوشتاری پلاک وسیله نقلیه از سال 1394 در این سازمان آغاز شد و در ماه های پایانی سال 95 با توافق پلیس راهور ناجا به نتیجه رسید.
به گفته مشاور امنیتی و انتظامی سازمان منطقه آزاد قشم، براساس توافق صورت گرفته صفحه پلاک خودروهای این منطقه در ابعاد 48X 19 سانتیمتر با دو نگارش فارسی و لاتین، اختصاص کد دورقمی منقش به پرچم مقدس جمهوری اسلامی ایران و لوگوی سازمان منطقه آزاد قشم با کاربری های همسان با سرزمین اصلی نهایی و برای انجام تشریفات قانونی در مرحله ابلاغ، تولید و اجرا قرار گرفته است.
وی یادآور شد: در طرح تعویض پلاک به طورحتم مباحث امنیتی، انتظامی و اقتصادی به طورجدی ملاک عمل قرار گرفته و خودروهای فرسوده که از ایمنی پائینی برخوردارند نیز در مسیر اسقاط و از رده خارج خواهند شد.
افشار گفت: با اجرای عملیات یکپارچه سازی طرح تعویض پلاک خودروهای منطقه آزاد قشم، این منطقه به پایلوت این طرح در مناطق آزاد کشور تبدیل می شود.
وی بیان داشت: در صفحه پلاک های طراحی شده توسط واحد شماره گذاری و عملیات فنی سازمان منطقه آزاد قشم، مواردی از قبیل تفکیک پذیری و دسته بندی وسایل نقلیه، هویت دهندگی، ضریب امنیتی (با اضافه شدن بارکد) به نحو قابل ملاحظه ای ارتقاء یافته و پلیس بنا به ضرورت در کمترین زمان ممکن قادر به دسترسی به اطلاعات مورد نیاز وسایل نقلیه شماره گذاری شده در این منطقه خواهد بود.
همزیستی نیوز - مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم گفت: جزیره قشم در آستانه تحول بزرگ اقتصادی قرار دارد و باید هدف گیری های توسعه ای جزیره با تکیه بر اقتصاد دانش بنیان انجام شود.
به گزارش روابط عمومی منطقه آزاد قشم، حمیدرضا مومنی در شورای عالی بورسیه این سازمان گفت: تربیت و پرورش نیروهای متخصص و ماموریت محور از مهمترین رویکردهای این سازمان برای نقش آفرینی نخبگانی است که ریشه در همین خاک دارند و باید شرایط و فرصت خدمت کردن آنان در این منطقه شکوفا شود.
وی ادامه داد: پرورش و بورسیه نیروهای متخصص در رشته های تحصیلی مورد نیاز قشم، به منطقه آزاد کمک می کند تا سریعتر به اهداف اقتصادی و توسعه ای خود دست پیدا کند.
رییس هیات مدیره سازمان منطقه آزاد قشم اظهار داشت: پرورش نیروهای ماموریت محور و متخصص و به کارگیری استعدادها و طرح های آنان در سازمان منطقه آزاد قشم به افزایش بهره وری نیروهای سازمانی و تدوین برنامه کاربردی برای توسعه جزیره کمک شایانی می کند.
مومنی با بیان مذاکره سازمان منطقه آزاد قشم با شرکت های بزرگ و مطرح دنیا برای توسعه پایدار قشم، افزود: با توجه به چشم اندازهایی که برای آینده جزیره در نظر گرفته شده، توانمند سازی جامعه محلی در حوزه های فرهنگی، آموزشی و اقتصادی جز نخستین اولویت های این سازمان است.
وی ادامه داد: قشم از توانمندی، استعداد و ظرفیت های خدادادی فراوانی برخوردار است و باید با تلفیق آنها برنامه جامع توسعه پایدار را تدوین کرد.
مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم گفت: توسعه از مجرای جامعه محلی می گذرد و هرچه جامعه محلی به عنوان موتور محرک توسعه آگاه تر باشد، رشد و شکوفایی در این منطقه سریعتر حاصل می شود.
مومنی، از داشنجویان بورسیه شده به عنوان پایلوتی از جامعه محلی نام برد که عملکرد آنان مبنای برنامه ریزی های آتی جزیره خواهد بود.
بنا به این گزارش، شورای بورسیه سازمان منطقه آزاد قشم به ریاست مدیرعامل این سازمان، جمعی از مدیران و معاونان سازمان، روسای دانشگاه ها و آموزش و پرورش و دانشجویان بورسیه شده در مرکز بین المللی رشد قشم برگزار شد.
شهره اکبری: دهم اردیبهشت در تقویم کشورمان عنوان روزی را بر خود دارد که مانند هر ورق دیگر این تقویم٬ روایت‌گر حماسه‌ای است جاوید.
دهم اردیبهشت یادآور حماسه‌ای است از جنس حماسه عملیات کربلای پنج دوران دفاع مقدس٬ از جنس حماسه ۲۲ بهمن٬ از جنس حماسه شکست سپاه روم در رومشکان٬ از جنس حماسه...
آری این حماسه را هم حافظه تاریخی ایران‌زمین به خوبی به یاد دارد و هم به عمق خلیج فارس حک شده بر لوح ذهن و یاد و قلب همه ساکنانش از دلاوران دست از جان شسته٬ پاسداران همیشه بیدار و نام‌آوران گمنامی که قلم فردوسی پاکنام در توصیف وطن‌پرستی‌شان چنین می‌نگارد «چو ایران نباشد تن من مباد» و این‌گونه است که دهم اردیبهشت در تاریخ ازل‌گونه ایران‌زمین که تا به ابد٬ خط سرخ شهادت را می‌نگارد نقش بسته است.
دهم اردیبهشت روز ظفرمندی سپاه ظفرمند ایران است که با اراده‌ای آهنین بر تمام مشکلات و دشواری‌های نبردی نابرابر چیره شد و نه برای اولین بار و نه برای آخرین بار دشمنی را که چشم طمع به گنجینه دریاها٬ خلیج فارس دوخته بود و در خور این نام و آن طمع تدارک و ساز و برگ جنگ دیده بود و در پشت دژهای استوار سنگر گرفته بود را با شکستی سخت٬ درس عبرت برای هر دشمن کرد.
دهم اردیبهشت به روایت مورخان سال‌گرد یورش دلاورانه دلاورمردان ایران‌زمین است به قلب استحکامات و مرکز اصلی قوای اشغال‌گر پرتغالی.
قوای آن روزگار امپراطوری پرتغال که به علت در اختیار داشتن سلاح گرم توپ و تفنگ و بهره‌گیری از فلزات در ساخت کشتی‌های جنگی دارای نیروی مهاجم پرقدرتی بود و بر بسیاری از مناطق جهان یورش برده بود و نوعی استعمار و استثمار را به وجود آورده بود پس از شکست در چنین روزی در حدود ۴۰۰ سال پیش٬ امپراطوری استعمارگر و استثمارگرشان رو به اضمحلال نهاد.
به شکرانه این فتح‌الفتوح که سبب‌ساز رهایی بسیاری دیگر از سرزمین‌ها و ملت‌ها از بند اسارت شد ایرانیان به‌ویژه ایرانیانی که کرانه‌های خلیج فارس را مأوای خود گزیده‌اند یاد این روز حماسی را گرامی می‌دارند و به روان پاک تمام پاسداران دریادلی که در حماسه٬ جان به طبق اخلاص گذاشتند درود می‌فرستند.
باشد که در تمام تاریخ این نام و هر نامی که پاسدار آزادی و آزادگی است درخشان در ذهن‌ها باقی بماند.
