همزیستی – وقتی از قشم به سمت درگهان می رویم در سمت راست اتوبان عده ای با جنب و جوش خاصی مشغول آماده سازی بزرگ ترین و در عین حال دیدنی ترین پارک کروکودیل کشور هستند.
آماده سازی این پارک به گفته مدیران آن، همان اجرای طرح توسعه پارک کروکودیل قشم است که دست اندرکاران آن آماده می شوند تا بهره برداری از این طرح منحصربفرد را به زودی آغاز کنند.
مجریان این طرح یک زوج جوان متخصص هستند که در این وانفسای بیکاری و هزارتوی مشکلات کارآفرینی، تنها به یاری ذات اقدس تعالی و همت و اراده مثال زدنی خودشان، آن هم در منطقه ای مانند جزیره قشم، کاری کردند کارستان و توانستند یکی از نادرترین پارک های کروکودیل را در سطح خاورمیانه در قشم ایجاد کنند.
این زوج یعنی مهندس بهروز سالاروند و مهندس مژگان روستایی یک تنه در این جزیره با همه محدودیت هایش موفق شدند این کار یزرگ را در قشم به سرانجام برسانند و نام خود را به عنوان کارافرینان برتر نه تنها قشم و هرمزگان بلکه در سطح کشور به ثبت برسانند.
آوازه این زوج البته از مرزها نیز فراتر رفته و رسانه های بزرگ دنیا با اعزام خبرنگاران خود به قشم از فعالیت های آنها گزارش های متعدد در سطح جهان منتشر کرده اند.
مدیرعامل این مجموعه با اشاره به اینکه این طرح با مساعدت سازمان منطقه آزاد قشم و سرمایه گذاری بخش خصوصی در مدت یکسال و نیم ساخته شده است، گفت: پارک کروکودیل نوپک قشم که 5 سال پیش به عنوان یکی از دیدنی های منحصر بفرد قشم کار خود را آغاز نموده، اکنون به وسعت یک هکتار توسعه یافته و حدود 150 سر کروکودیل از نوزاد تا بزرگترین کروکودیل ایران و 30 گونه جانوری در آن زندگی می کنند.
مهندس مژگان روستایی در گفت و گو با همزیستی افزود: احداث پل عابر بر روی زیستگاه کروکودیل، غار بچه کروکودیل ها و باغچه پرندگان آزاد از جذابیت های جدید این پارک زیباست.
وی تقویت و توسعه این مجموعه را خبری خوش برای فعالان عرصه گردشگری قشم دانست و یادآور شد: راه افتادن طرح هایی از این دست موجب رونق هرچه بیشتر جزیره شده و زودتر غبار رکود از قشم زدوده می شود.
مدیرعامل پارک کروکودیل نوپک قشم اظهارامید واری کرد که مسولان جزیره قشم در وهله اول با حمایت از سرمایه گذاران موجود و سپس تشویق سرمایه گذاران جدید به سرمایه گذاری در قشم در این زمینه راهگشا باشند.
مژگان روستایی مدیرعامل جوان و خوش فکر این مجموعه در ادامه این گفتگو گفت: مجموعه پارک کروکودیل قشم در طی سال های گذشته با تلاشی مستمر همواره پویا و در حال توسعه بوده است و اکنون نیز در این مرحله با اتمام فضای حیوانات و راه اندازی آن، ساخت آبنما، فضای آلاچیقی دلنشین و رستوران سنتی مجموعه در حال انجام است و درآینده نزدیک به بهره برداری می رسد.
وی تصریح کرد: همچنین قراراست در فازهای بعدی این پروژه اکواریوم زیبای قشم، پارک آهوان و پارک ژوراسیک نیز در کنار این مجموعه ایجاد گردد.
مژگان روستایی افزود: امید است با همکاری مناسب مسئولان جزیره قشم و سازمان منطقه آزاد احداث فازهای بعدی را هرچه زودتر محقق کنیم.
وی که به نمایندگی از جزیره قشم کارآفرین برتر استان هرمزگان و کارآفرین برتر کشور شناخته شده است، خاطرنشان کرد: در حال حاضر در این مجموعه 30 نفر به صورت مستقیم و تعداد زیادی از جزیره نشینان نیز به صورت غیرمستقیم شاغل هستند.
به گفته مدیرعامل این مجموعه، این نیروها عمدتا بومی هستند و با آموزش و کسب تجربه کاری لازم، چرخ های مجموعه پارک نوپک را به حرکت درآورده اند.
پارک نوپک اولین و تا امروز تنها پارک از نوع خود در ایران و خاورمیانه است که با استفاده از شرایط اقلیمی جزیره اقدام به نگهداری و پرورش حیوانات گرمسیری می کند.
همزیستی نیوز - یک صیاد قشمی در یک مرحله تور ریزی توانست چهار هزار کیلوگرم ماهی یال اسبی به ارزش 40 میلیون تومان صید کند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از هرمزگان، معاون صید و ماهیگیری شیلات شهرستان قشم در این خصوص گفت: این صیاد خوش شانس با یک فروند لنج صیادی میگو گیر توانست این صید را بدست آورد.
پرویز فرشیدی افزود: ارزش این صید 40 میلیون تومان پیش بینی شده است.
وی ادامه داد: این صیاد خوش اقبال در یک مرحله تور ریزی دیگر توانست بیش از سه هزار کیلوگرم میگوی ریز (گنتگ) به ارزش 3 میلیون تومان صید کند.
ماهی یال اسبی جزء ماهی‌های با ارزش اقتصادی است که در آبهای خلیج فارس و دریای عمان یافت می‌شود و حدود 600 گونه ماهی یال اسبی در خلیج فارس و دریای عمان زیست می کند.
ماهیان یال اسبی در کشور ما حرام و از ماهیان غیر خوراکی است که به منظور استفاده صنعتي و خوراکي به خارج از کشور صادر می شود.
پارسال 23 هزار تن ماهی یال اسبی به ارزش 64 میلیون دلار به کشورهای ویتنام ، چین و تایلند صادر شد.
صید اختصاصی ماهیان یال اسبی هرسال از آبان تا بهمن هرسال است و ماهی یال اسبی برای کاهش فشار بر ذخایر دیگر گونه های آبزی صید می شود.
همزیستی نیوز - دبیر پروژه هنر «کوچ‌رو» از حضور هنرمندان کشورهای مختلف در ایران برای برپایی هفتمین دوره‌ی این رویداد سخن گفت.
احمد نادعلیان در گفت‌وگو با ایسنا، درباره‌ی سابقه‌ی برگزاری این رویداد و برپایی آن در ایران اظهار کرد: بیش از سه سال پیش با مراوده و ارتباطی که با هنرمندان کره داشتیم، این پروژه به عنوان پروژه‌ای که در آن هنرمندان کشورهای مختلف در محیط طبیعی کار هنری انجام بدهند، تعریف شد. این پروژه تاکنون در کشورهای کره جنوبی، هند و آفریقای جنوبی برگزار شده است.
او افزود: بناست که در هفتمین دوره ۹ هنرمند بین‌المللی و ۱۱ هنرمند ایرانی این پروژه را در کشور ایران اجرا کنند. پروژه هنر «کوچ‌رو» چهاردهم آذرماه از روستای سلخ در جزیره قشم آغاز می‌شود، هنرمندان یک هفته در قشم خواهند بود و یک شبانه‌روز نیز به هرمز می‌روند، هنرمندان در حین حضور در جزایر قشم و هرمز به اماکن طبیعی می‌روند و در این اماکن مشغول به کار می‌شوند. نمایشگاهی از آثار این هنرمندان در مرکز پردیس قشم روستای سلخ برپا خواهد شد.
نادعلیان همچنین گفت: بعد از اتمام بخش هرمزگان، هنرمندان به اصفهان می‌روند و دو روز در این شهر با تمرکز بر بحران بی‌آبی زاینده‌رود به کار هنری مشغول می‌شوند، بازدید از اماکن تاریخی اصفهان از برنامه‌های هنرمندان «کوچ‌رو» در این دوره است. دو روز دیگر هم در حوزه تالاب گاوخونی ساکن خواهند شد و پس از آن راهی کاشان می‌شوند، پروژه از این جا به بعد به سمت تهران حرکت می‌کند، در پایان نشست و ارائه آثار نیز در موزه هنرهای معاصر تهران برگزار خواهد شد.
این هنرمند محیطی همچنین بیان کرد: پروژه هنر کوچ‌رو از معدود رویدادهای بین‌المللی در این زمینه است که هنرمندانی از کشورهای مختلف در طبیعت کار می‌کنند و بحث محیط پایدار در آن مطرح است.
پروژه «کوچ‌رو» با حمایت مالی و نظارت دفتر هنرهای تجسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، موسسه توسعه هنرهای تجسمی معاصر، سازمان فرهنگی هنری شهرداری اصفهان، موزه هنرهای معاصر اصفهان، سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی منطقه آزاد قشم، اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان هرمزگان و مرکز هنری پردیس قشم دی‌ماه سال جاری برگزار خواهد شد.
همزیستی نیوز - لاک‌پشت پوزه عقابى نیمه جان در ساحل جنوبى جزیره قشم کشف شد.
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بندرعباس، صادق رستمى رئیس یگان حفاظت محیط زیست شهرستان قشم گفت: لاک پشت پوزه عقابی از گونه های در حال انقراض است که یکی از شهروندان قشمی آن را پیدا کرد و به محیط زیست اطلاع داد .
وی افزود: پس از معاینه های تخصصى دامپزشکی و تزریق چند آمپول تقویتى و غذایى، لاک‌پشت در حال انقراض پوزه عقابى جان تازه‌اى گرفت.
رئیس یگان حفاظت محیط زیست شهرستان قشم گفت: به‌طور موقت حال لاک پشت پوزه عقابى خلیج فارس بهبود یافته و قرار است تا مرحله پایانى درمان، در محل دامپزشکى نگهداری و پس از پایان مراحل درمان در خلیج فارس رهاسازى شود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شورای اسلامی شهر قشم، محمد رفیع پورمولوی گفت: واگذاری اختیارات دستگاه‌های اجرایی دولتی به مدیران عامل مناطق آزاد در برنامه پنجم توسعه، باعث رکود عملکرد برخی دستگاه‌ها، شهرداری‌ها و دهیاری‌ها در مناطق آزاد به ویژه شهرستان قشم شده است؛ وی این تجربه را در دوره‌ی اخیر به عنوان تجربه‌ای تلخ برای شهرداری‌ها و دهیاری‌های مستقر در محدوده مناطق آزاد یاد کرد و خواهان تبیین و تحکیم جایگاه شهرداری‌ها و دهیاری‌ها «به عنوان دستگاه‌های اجرایی عمومی» در برنامه ششم توسعه شد.
ویدر مورد واگذاری اختیارات فرمانداری‌ها در خصوص مصوبات شورای شهر و روستا به مدیران عامل مناطق آزاد گفت: این موضوع نه تنها مشکلی از مردم این مناطق حل نکرده بلکه باعث دوگانگی‌های مدیریتی شده و افت عملکرد شهرداری‌ها، دهیاری‌ها و حتی مناطق آزاد را به دنبال داشته است.
رئیس شورای اسلامی شهر قشم با اشاره به ظرفیت‌های دانشگاهی، علمی و تجربی شهرداران، دهیاران و شوراهای اسلامی شهرستان قشم، خواستار واگذاری اختیارات قانونی به آنها شد؛ او گفت: خوشبختانه امروز جامعه قشم از نیروهای توانمند، با تجربه، نخبه و تحصیل کرده با قابلیت‌های زیادی برخوردار است که با قدرت می‌توانند در فرایند توسعه شهرستان نقش‌آفرینی کنند؛ وی دوگانگی‌های مدیریتی موجود را به عنوان عامل بازدارنده برای استفاده از این ظرفیت‌ها و توان جامعه محلی یاد کرد.
پورمولوی برای برون‌رفت از وضعیت فعلی بر بازگشت اختیارات فرمانداری‌ها و سایر دستگاه‌های اجرایی دولتی به وزارتخانه‌های متبوع تاکید کرد و گفت: تجربه‌ی پنج سال اخیر برنامه پنجم توسعه به ما نشان داد که ورود منطقه آزاد به مسائل حاکمیتی تجربه‌ای شکست‌خورده است که از سویی باعث ضعف عملکرد دهیاری‌ها و شهرداری‌ها به عنوان نهادهای عمومی در مناطق آزاد کشور شده، و از سوی دیگر باعث دور شدن منطقه آزاد از ماموریت‌های محوله بوده که عملکرد ناموفق این مناطق را رقم زده است.
وی برای نظارت بیشتر و کنترل مناطق آزاد کشور و ملزم ساختن این مناطق به ماموریت‌ها و اهداف تعیین شده، خواهان قرار گرفتن مناطق آزاد زیر نظر یکی از وزارتخانه‌ها شد تا مناطق آزاد نیز مانند سایر دستگاه‌های اجرایی دولتی قابلیت پاسخ‌گویی به دولت و مردم پیدا کنند.
پورمولوی در پایان از حسن نظر دبیرخانه شورای‌عالی مناطق آزاد و وزیران عضو شورای‌عالی مناطق آزاد تجاری- صنعتی و ویژه اقتصادی در انتصاب سه نفر از نیروهای توانمند و خوش‌نام بومی هرمزگان به عنوان هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد قشم قدردانی کرد و با توجه به انتصاب قریب‌الوقوع نفر پنجم هیئت مدیره، خواستار استفاده از ظرفیت‌های عظیم نخبگان و تحصیل‌کردگان شهرستان قشم در ترکیب هیئت مدیره و مدیرعاملی این منطقه‌ی آزاد شد.
همزیستی نیوز - وزیران عضو شورای عالی مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی عضویت آقایان رضا برومند و محسن دادرس را به عنوان عضو موظف هیات مدیره سازمان منطقه آزاد تجاری – صنعتی قشم به مدت سه سال تصویب کردند.
به گزارش همزیستی نیوز به نقل از سایت دفتر هیات دولت در جلسه 5 /8 /1395 این وزیران به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و با رعایت تصویب‌نامه شماره 113200/ت49516هـ مورخ 5 /6 /1392 تصویب کردند:
آقای رضا برومند به عنوان عضو موظف هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد تجاری – صنعتی قشم به مدت سه سال جایگزین آقای محمدرضا توسلی و آقای محسن دادرس به عنوان عضو موظف هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد تجاری – صنعتی قشم به مدت سه سال جایگزین آقای علی اکبر شعبانی فرد جهرمی می‌شوند.
این تصویب نامه در تاریخ 5آبان ماه 1395به تایید رییس جمهوری اسلامی ایران رسیده است.
معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری هرمزگان از جمله سوابق رضا برومند و عضویت در هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس و رییس واحد شهرسازی معاونت عمرانی منطقه آزاد قشم نیز از جمله سوابق محسن دادرس بوده است.
دادرس دارای مدرک تحصیلی دکترای مهندسی در رشته ژئوماتیک((GIS از دانشگاه پوترا مالزی و رضا برومند نیز دانش آموخته دانشگاه های اصفهان، شیراز، مالایا و هرمزگان در رشته های روان شناسی بالینی، روان شناسی تربیتی و مشاوره خانواده است.
همزیستی نیوز – وزیران عضو شورای عالی مناطق تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی در جلسه 25مهرماه 95به استناد اصل یکصد و سی وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، تمدید عضویت علی شمس اردکانی و احمد حبیبی را به عنوان عضو هیات مدیره سازمان منطقه ازاد تجاری – صنعتی قشم به مدت سه سال، تصویب کردند.
به گزارش همزیستی نیوز به نقل از سایت دفتر هیات دولت، طبق تصویب نامه کمیسیون موضوع اصل 138قانون اساسی به شماره 96878/ت53626ک به تاریخ 9آبان 95که به امضاء اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهوری رسیده است، عضویت شمس اردکانی از تاریخ 28شهریور95 به عنوان عضو غیرموظف و احمد حبیبی از تاریخ 26آذر95به عنوان عضو موظف هیات مدیره این سازمان هرکدام به مدت 3سال تمدید شده است.
براساس این گزارش این تصویب نامه در تاریخ 25مهرماه 1395به تایید رییس جمهوری اسلامی ایران رسیده است.
همزیستی نیوز - رییس شورای اسلامی روستای لافت از توابع بخش مرکزی شهرستان قشم گفت: مهم ترین مشکل مردم این روستا عدم دسترسی آنها به آب لوله کشی سالم و بهداشتی است.
محمد امین سفاری در گفت و گو با همزیستی افزود: این مشکل علاوه بر اینکه به سلامت و بهداشت شخصی و عمومی مردم این روستا خدشه وارد می کند از نظر اقتصادی نیز به آنها ضرر می رساند.
وی با اشاره به اینکه افزون بر سه سال پیش شورای اسلامی لافت با شرکت مپنا( تولید کننده همزمان آب و برق) تفاهم نامه ای در خصوص آبرسانی به این روستا منعقد کرد، تصریح کرد: اما تاکنون آب در شبکه لوله کشی این روستا جاری نشده است.
به گفته وی گرچه دوسال است که این شبکه در روستا ساخته شده ولی هنوز شاه لوله به برخی از منازل متصل نشده و به شهرک جدید نیز شاه لوله نیامده است.
وی گفت: مخزن یا آب انبار اصلی روستا برای آبرسانی از طریق شبکه لوله کشی در بالای کوه تعبیه شده و قرار است آب از منبع روستای پی پشت به این مخزن انتقال یابد و با پمپاژ به منازل لافت رسانده شود.
رییس شورای اسلامی روستای لافت به اقدامات این شورا برای تسریع در آبرسانی به این روستا اشاره کرد و گفت: ما به عنوان نمایندگان منتخب مردم این روستا بطورمرتب درحال پیگیری این خواسته برحق مردم لافت از طریق فرمانداری و شرکت آب وفاضلاب روستایی قشم هستیم و طبق قولی که این دو مرجع به ما دادند قرار است به یاری خدا تا نیمه دوم ماه جاری یعنی آبان ماه 95آب در شبکه لوله کشی لافت به جریان بیافتد.
زمین برای ساخت مسکن جوانان لافت نمی دهند
سفاری در بخش دیگری از این گفت و گو از صادر نشدن مجوز ساخت مسکن برای جوانان روستای لافت گلایه کرد و یادآور شد: از آغاز دوره اول شورای اسلامی تا کنون افزون بر 700پرونده متعلق به متقاضیان جوان اهل این روستا برای زمین جهت ساخت مسکن در این شورا تشکیل شده است که متاسفانه هنوز موفق به گرفتن زمین نشده ایم.
وی تصریح کرد: هربار که جایی را در محدوده لافت انتخاب و از سازمان منطقه آزاد قشم درخواست مجوز می کنیم با مخالفت محیط زیست یا مالک شخصی مواجه می شویم.
به گفته وی گرچه یکبار شورای اسلامی روستای لافت موفق شد مجوزهای لازم را برای واگذاری زمین در شهرک قدس لافت برای ساخت افزون بر 100واحد مسکونی اخذ کند، اما اکثر این واحدها نیز که توسط خود مردم ساخته شد مشکل آب و برق دارند.
وی با اشاره به پیگیری های شورا از فرمانداری و منطقه آزاد قشم برای حل مشکل زمین در لافت یادآور شد: از آنجا که سازمان حفاظت محیط زیست کشور در این خصوص باید مجوز بدهد، همه تلاش ها بی نتیجه مانده است.
از بومیان قشم برای ورود به جزیره عوارض می گیرند
رییس شورای اسلامی روستای لافت در ادامه صحبت هایش به موضوع اخذ عوارض از مردم این روستا در هنگام ورود به جزیره قشم اشاره کرد و گفت: بسیاری از مردم این روستا از زمان های قدیم با بندرخمیر یا بندرعباس ارتباط نزدیک فامیلی، شغلی و داد و ستد داشته و دارند، به همین علت مجبورند هفته ای سه یا چهاربار به این بنادر رفت و آمد کنند.
سفاری با طرح این سئوال که چرا باید من بومی برای ورود به خانه خودم هربار 40هزار تومان به عنوان عوارض پرداخت کنم، خاطرنشان کرد: شما حساب کنید مردمی که درآمد مکفی ندارند و مجبورند بخاطر مشکلات مثلا پزشکی چندین بار از جزیره خارج شوند چگونه این عوارض سنگین را متقبل شوند.
به گفته وی گرچه اخذ عوارض از شهروندان بومی و غیربومی قشم از سال 80 آغاز شد ولی از آنجا که میزان آن بسیار اندک بود (حداکثر یک هزار تومان) مشکل خاصی برای مردم ایجاد نمی شد ولی از دوسال پیش که یکباره این میزان به چندده برابر افزایش یافت مشکلات ناشی از این افزایش سرسام آور فزونی گرفت.
وی تصریح کرد: ما به عنوان نمایندگان منتخب مردم لافت این مشکل را هم به فرمانداری و هم به سازمان منطقه آزاد قشم انتقال دادیم و انتظار ما این است که با تعدیل میزان این عوارض به بومیان این جزیره مساعدت بکنند.
سفاری یادآور شد: البته مدیرعامل منطقه آزاد قشم قول دادند که به نحو مقتضی در این خصوص اقدام لازم را برای جلب رضایت بومیان انجام بدهند.
بیکاری معضل بزرگ لافت
رییس شورای اسلامی روستای لافت پدیده بیکاری را یکی دیگر از معضلات این روستا خواند و گفت: از قدیم الایام شغل اصلی و عمده مردم این روستا صیادی بود و کمتر کسی پیدا می شد که در روستا بیکار باشد، اما از زمانی که شیلات اشتغال به صیادی را منوط به داشتن مجوز کرد، مردم که شرایط سخت و سنگین اخذ مجوز را نداشتند، فوج فوج به جرگه بیکاران روستا پیوستند.
وی با اشاره به اینکه تقریبا اکثر مردم روستای لافت بیکار هستند یادآور شد: بیکاری تنها گریبان افراد عادی و صیادان سابق این روستا را نگرفته است بلکه اکثر فارغ التحصیلان دختر و پسر این روستا نیز که تعداد آنها افزون بر 50نفر می شود و حداقل 10نفر آنها دارای مدرک فوق لیسانس هستند، شغل مناسبی ندارند.
به گفته وی به رغم اینکه شرکت ها، موسسات و مجموعه های بزرگ تولیدی و اقتصادی متعلق به دولت، بخش عمومی و بخش خصوصی در این جزیره بخصوص در محدوده روستای لافت مشغول فعالیت هستند معلوم نیست چرا آنها از نیروهای متخصص بومی استفاده نمی کنند و ترجیح می دهند با هزینه های مضاعف نیروهای غیربومی را بکار بگیرند.
ظرفیت گردشگری بالای لافت
سفاری همچنین از موقعیت خاص لافت به عنوان یک ظرفیت برای توسعه اقتصادی و ایجاد اشتغال در این روستا نام برد و گفت: لافت یک بندر تاریخی است و محل ورود بخش عمده ای از مسافران و گردشگران به جزیره قشم محسوب می شود، مضاف بر اینکه وجود جنگل های حرا، بادگیرها، معماری سنتی و اولین اکوموزه ایران ظرفیت گردشگری آن را بسیار بالا برده است.
وی با اشاره به اینکه همه ساله در ایام تعطیلات نوروزی افزون بر 20هزار گردشگر داخلی و خارجی به لافت سفر می کنند، تصریح کرد: همه این مزیت ها می تواند بهترین شرایط را برای سرمایه گذاری فراهم بیاورد تا از قبل آن هم وضعیت معیشتی مردم ارتقاء یابد و هم اشتغال پایدار در لافت ایجاد شود.
به گفته وی مردم بومی این روستا حاضرند برای ایجاد زیرساخت های گردشگری و تاسیس مجموعه های اقامتی، تفریحی و تجاری با دولت، منطقه آزاد یا سرمایه گذاران بخش خصوصی داخلی و خارجی مشارکت کنند.
رییس شورای اسلامی روستای لافت احداث هتل و مجتمع تجاری ارسلان لافت را نمونه ای موفق از توانمندی نیروهای بومی لافت ارزیابی کرد و گفت: هرجا که به بومیان اعتماد و فضا برای فعالیت آنها مساعد شد، آنها لیاقت و شایستگی خود را به اثبات رسانده اند.
فعال شدن گمرک لافت، آرزوی دیرینه مردم
سفاری در بخش دیگری از این گفت و گو گریزی هم به دوران قبل از انقلاب لافت زد و گفت: حدود چهل سال قبل لافت دارای گمرک تجاری بود که بعد از انقلاب تعطیلش کردند و مردم این بندر آرزو دارند که این گمرک دوباره فعال شود تا رونق اقتصادی و تجاری و به دنبال آنها توسعه اشتغال به این بندر برگردد.
وی از شرایط مناسب لنگرگاه طبیعی بندر لافت نیز به عنوان یک مزیت نام برد و گفت: خور لافت نیازی به موج شکن ندارد ولی نیاز است که لایروبی شود تا لنج ها به راحتی بتوانند در ساحل لافت پهلو بگیرند.
به گفته وی دولت با لایروبی این خور می تواند کمک شایانی به توسعه گردشگری این بندر نماید.
درخصوص امکانات ورزشی لافت نیز سفاری معتقد است به رغم وجود دو باشگاه فعال ورزشی این امکانات در لافت بسیار ضعیف است و این روستا حتی از یک زمین فوتبال مناسب برخوردار نیست، مضاف بر اینکه جوانان و ورزشکاران لافت تاکنون کمترین مساعدتی از اداره ورزش و جوانان شهرستان حتی در حد تامین توپ مشاهده نکردند.
وی همچنین بر ضرورت تامین اعتبار برای نوسازی و مرمت آسفالت کوچه ها و معابر لافت تاکید کرد و گفت: اعتبارات اندک دهیاری کفاف هزینه های این نوع پروژه ها را نمی کند، بنابراین لازم است که مراجع ذیربط در این خصوص به شورای شهر کمک کنند.
رییس شورای اسلامی روستای لافت در پایان این گفت و گو تصریح کرد: خودم و همه اعضای شورای اسلامی روستای لافت وظیفه خود می دانیم که از توجهات و عنایات ویژه مهندس حمید رضا مومنی مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم و همه معاونین و مدیران این سازمان به لافت تقدیر و تشکر کنیم. همچنین از حجت الاسلام جوکار و شیخ خطیبی ائمه جمعه شیعه و اهل سنت قشم، مهندس علیرضا نصری فرماندار شهرستان قشم و همه معاونین او و بخشداران و روسای ادارات دولتی و نهادهای کشوری و لشکری و روسای شوراهای اسلامی شهرستان و بخش ها و همه دهیاران بخاطر توجه و مساعدت به مردم لافت تشکر ویژه داریم.
همزیستی نیوز – معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: 98درصد حوادث ناشی از کار در کشور از طریق سامانه آموزش ایمنی قابل پیشگیری است.
به گزارش خبرنگار همزیستی مهندس سیدحسن هفده تن در آیین گشایش دومین همایش ملی انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار سراسر کشور در تالار همایش های بین المللی هتل و مجتمع تجاری ارسلان لافت جزیره قشم افزود: در این سامانه افزون بر 18دستگاه وظیفه مدار عضویت دارند و افزون بر یک میلیون نفرساعت آموزش دادیم تا این دستگاه ها با هماهنگی یکدیگر بتوانند از وقوع حوادث ناشی از کار جلوگیری کنند.
به گفته وی در سه دهه گذشته برنامه های یکپارچه ملی مشابه این سامانه در کشور به مرحله اجرا درآمده است، اما از آنجا که نگاه غالب به این برنامه ها نگاه جزیره ای بوده است، موفقیتی حاصل نشده است.
کار مدیر پیش بینی آینده است
وی با اشاره به اینکه علت شکست بسیاری از برنامه های توسعه در کشور ضعف در مدیریت پروژه هاست، تصریح کرد: اگر مدیری فکر می کند کارشناسی از جمله وظایف اوست و وقت خود را در این عرصه تلف می کند، بهتر است جای خود را به دیگری بدهد چرا که کار یک مدیر تنها برنامه ریزی و پیش بینی آینده است.
به عقیده هفده تن مدیران در کشورهای توسعه یافته اتفاقات 50سال آینده را پیش بینی می کنند و برهمین اساس کشور ژاپن از بین 198کشور دنیا توانسته است با اعمال مدیریت صحیح در طول 10سال حوادث ناشی از کار را در این کشور به صفرنزدیک کند.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نرخ وقوع حوادث ناشی از کار را در آمریکا روزانه 4درصد عنوان کرد و گفت: همه این توفیقات ناشی از وجود نگاه یکپارچه در این جوامع به موضوع ایمنی کار است درصورتی که در کشور ما متاسفانه این نگاه وجود ندارد و به عنوان مثال صدا و سیما ممکن است درباره یک موضوع عادی ساعت ها برنامه پخش کند اما دریغ از پخش یک تیزر چند ثانیه ای درباره ایمنی کار!
وی حساس شدن مدیران دستگاه ها نسبت به ایمنی کار و اقدامات پیشگیرانه را یک ضرورت خواند و گفت: طبق یک پژوهش علمی 100تومان سرمایه گذاری در اقدامات پیشگیرانه 220تومان بازگشت سرمایه دارد و این رقم در تجهیز و ایمنی 337تومان و در آموزش 420تومان است.
به گفته وی میزان حوادث ناشی از کار شش برابر حوادث فیزیکی است و توسعه ایمنی کار در جوامع امروز با برنامه های سنتی و معمولی امکان پذیر نیست.
هفده تن ایمنی را نوآوری و نوآوری را عامل بهره وری و اساس همه اینها را پیش بینی خواند و بر ضرورت فرهنگسازی در باره ایمنی کار در کشور تاکید کرد و یادآور شد: معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر حسب وظیفه ذاتی خود برای توسعه فرهنگ ایمنی کار قرار است با مراجع عظام ملاقات هایی را داشته باشد تا از این طریق توجه به این موضوع بیشتر و دامنه آن فراگیر شود.
نگرانی از آمارهای تلفات ناشی از کار
هفده تن در بخش دیگری از سخنان خود نسبت به آمارهای تلفات ناشی از کار در کشور اظهار نگرانی کرد و گفت: این قابل قبول نیست که روزانه پنج نفر در کشور تنها در حوادث ناشی از کار جان خود را از دست بدهند و 30نفر نیز روزانه بر اثر بیماری های شغلی در کشور فوت کنند و روزی70نفر نیز در حین کار دچار نقص یا قطع عضو و برق گرفتگی و امثال اینها شوند.
به گفته وی در کشور ما بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور بطور میانگین حداکثر 7سال عمر می کنند درحالی که این میزان در کشورهای دیگر حداقل 20سال است.
وی به تغییر برخی شاخص ها در بحث توسعه کشور های جهان اشاره کرد و گفت: امروز در مجامع جهانی مبحث جدیدی به نام تولید ناخالص شادمانی مطرح شده و گفته می شود هرجامعه ای که شادمان تر باشد، آن جامعه ثروتمندتر و ارزش افزوده آن بیشتر است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این خصوص از آمار اعلام شده در اروپا سخن گفت و یادآور شد: طبق این آمار خسارت ناشی از استرس های شغلی در این قاره سالانه به افزون بر 20میلیارد پوند بالغ می شود.
هفده تن همچنین در این راستا به تفاوت مدیریت استراتژیک و مدیریت ایمنی اشاره کرد و گفت: در مدیریت استراتژیک علم، تدبیر و اندیشه حرف اول را می زنند اما در مدیریت ایمنی علاوه بر اینها احساس، عاطفه و مهربانی نیز مورد نظر هستند.
ایمنی کار در مناطق آزاد
وی در بخش دیگری از سخنان خود برگزاری همایش ایمنی کار را در منطقه آزاد قشم دلیلی بر توجه بیشتربه این موضوع در مناطق آزاد خواند و تصریح کرد: یک بحث در این مناطق استفاده از داربست ها در ساخت وسازهاست و آمارها نشان می دهد که عامل 48درصد حوادث منجر به فوت در مناطق آزاد همین داربست ها بوده است.
به گفته وی افزون بر 20سال است که نسبت به مخاطرات ناشی از استفاده از داربست ها در مناطق آزاد هشدار داده می شود.
هفده تن در بخش دیگر از سخنان خود صیانت از صندوق بازنشستگی را مهم ترین وظیفه همه دلسوزان عرصه کار و تولید دانست و گفت: اگر خدای ناکرده این صندوق ورشکست شود سفره 70میلیون ایرانی در دهه آینده خالی می ماند.
وی همچنین توسعه سرمایه گذاری در جامعه را راهی برای ایجاد اشتغال پایدار خواند و گفت: یک سرمایه گذار برای سرمایه گذاری در یک جامعه چندین شاخص را درنظر می گیرد که مهم ترین آنها امنیت سرمایه گذاری است و ایمنی زیرساخت این امنیت بشمار می رود.
به گفته وی ایجاد فضای شفاف و آزاد، افزایش ضریب ایمنی و پایدارسازی صندوق های بازنشستگی نیز از دیگر این شاخص ها بشمار می رود..
گام های دولت برای اصلاح ساختار اقتصاد کشور
وی از تحمیل هزینه ای افزون بر 150میلیارد تومان در روز و 60هزار میلیارد تومان در سال به هزینه های عمومی کشور از رهگذر حوادث ناشی از کار خبر داد و گفت: برای تغییر این روند ویرانگر، دولت تدبیر و امید اصلاح ساختار اقتصاد کشور را سرلوحه برنامه های خود قرار داده با تشکیل هسته های علمی و استفاده از ظرفیت های کارگری و کارفرمایی گام های خوبی برداشته است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اتخاذ سیاست سه جانبه گرایی از سوی دولت را از جمله این برنامه ها خواند و افزود: در راستای این سیاست دولت بنا را بر تقویت و مستقل کردن تشکل های کارگری و کارفرمایی گذاشته است.
هفده تن تعامل را تنها راه حل مشکلات فی مابین سه طرف شامل دولت، کارفرمایان و کارگران دانست و گفت: تقابل بین این سه در گذشته جز اینکه به ضرر هر سه آنها تمام شده باشد، نتیجه ای دربر نداشته است.
به گفته وی سه جانبه گرایی تنها روشی برای رسیدن به تفاهم در خصوص حل مشکلات سه طرف است ولی اصل مشکل در جای دیگر است و آن ایجاد اشتغال برای خیل عظیم جویندگان کار در جامعه امروز است.
وی تصریح کرد: مشکل بیکاری در این جامعه حل نخواهد شد مگر اینکه اقتصاد کشور رقابتی شود و اقتصاد کشور رقابتی نخواهد شد مگر اینکه این اقتصاد از انحصار نهادهای دولتی، شبه دولتی و خصولتی رها یی یابد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان از محمد امین اخلاصی مدیر و مالک هتل و مجتمع تجاری ارسلان بندرلافت قشم بخاطر میزبانی دومین همایش ملی انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار سراسر کشور در این هتل به صورت ویژه تقدیر و تشکر کرد.
به گزارش خبرنگار همزیستی دومین همایش ملی انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار سراسر کشور با حضور مهندس سیدحسن هفده تن معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت الاسلام والمسلمین دکتر نبی الله کرمی رییس هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری، دکتر علی مظفری رییس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار کشور، مهندس محمد اصابتی مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و برخی از مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها و نماینده های تشکل های کارگری روزهای دوم و سوم آبان ماه 95درتالار همایش های بین المللی هتل و مجتمع تجاری ارسلان لافت جزیره قشم با میزبانی محمد امین اخلاصی برگزار شد.
همزیستی نیوز– رییس کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار کشور گفت: واردات تجهیزات حفاظت فردی و وسایل ایمنی نامرغوب از خارج و فروش آنها در بازار داخلی بدون کنترل و رعایت موازین استاندارد، عامل مهم ایجاد حوادث ناشی از کار در کشور است.
سید ابوالفضل اشرف منصوری در حاشیه دومین همایش ملی انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار سراسر کشور در تالار همایش های بین المللی هتل و مجتمع تجاری ارسلان لافت جزیره قشم در گفت و گو با همزیستی افزود: برای مقابله با این وضعیت کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار کشور در تدارک جذب و تشویق سرمایه گذاران داخلی است تا در تولید این تجهیزات و وسایل ایمنی مرغوب و دارای استاندارد مشارکت نمایند.
وی حفاظت از سلامت و صیانت نیروی انسانی، تامین ایمنی نیروی کار و حفظ سرمایه های مادی و معنوی کشور را از جمله اهداف این کانون اعلام کرد و گفت: برای نیل به این اهداف، اشاعه بحث ایمنی و بهداشت کار و ارتقاء فرهنگ ایمنی همایش ها و کارگاه های تخصصی و آموزشی برگزار می کنیم که یکی از آنها همین همایش درهتل و مجتمع تجاری ارسلان لافت در منطقه آزاد قشم است.
به گفته وی نقش انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار در اجرایی شدن قوانین ایمنی و بهداشت کار در مناطق آزاد مهم ترین محور این همایش محسوب می شود.
اشرف منصوری تصریح کرد: از آنجا که مناطق آزاد از قوانین کشوری از جمله قانون کار مستثنی هستند، ایمنی و بهداشت کار در این مناطق دچار مشکلاتی می تواند باشد و به همین علت آمار حوادث ناشی از کار در مناطق آزاد قابل توجه است.
وی یادآور شد: در این خصوص بواسطه مشارکت انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار و سایر تشکل های مردمی غیردولتی مرتبط و همچنین تعامل و همکاری نزدیک با سازمان منطقه آزاد قشم می توان راهکارهای اجرایی را برای کاهش این حوادث پیدا کرد.
رییس کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار کشور در تشریح سایر محورهای این همایش به ارتقاء سطح بازرسی کار و ایمنی کار با مشارکت و استفاده از ظرفیت های انجمن های مذکور اشاره کرد و گفت: با توجه به بخشنامه وزیر کاردر خصوص ضرورت مشارکت بیش از پیش انجمن های تخصصی و مسئولین ایمنی امید می رود که سطح بازرسی کار در بازار کسب و کار ارتقاء یابد.
اشرف منصوری بحث مشارکت و آموزش مسئولین ایمنی و بهداشت کار در کارهای تخصصی و بروز در کشور را یکی دیگر از محورهای دومین همایش ملی انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار سراسر کشور اعلام کرد و یادآور شد: یکی از اهداف ما این است که فعالیت های این انجمن ها از چارچوب کارگاه خارج و فراکارگاهی شود مانند حضور آنها در بحث های تخصصی بحران و پدافند غیرعامل.
وی درباره سه کارگاه جانبی این همایش نیز گفت: کارگاه توانمندسازی تشکل های کارگری و کارفرمایی در ارتقاء بین کارگاهی اولین کارگاه جانبی این همایش است و هدف از برگزاری این کارگاه این است که نشان دهد تا زمانی که تعامل بین کارفرما و کارگر و مسئولان ایمنی و بهداشت کار نباشد بازخورد مطلوبی نخواهیم داشت.
به گفته وی فراگیری آموزش ایمنی به صورت مجازی و نقش فراکارگری مسئولین ایمنی و بهداشت کار نیز دو کارگاه جانبی این همایش است که مخصوصا در کارگاه اخیر بحث توسعه ایمنی در سازمان های مرتبط از جمله سازمان تامین اجتماعی مورد تاکید قرار می گیرد و نقش این سازمان از جبران و پرداخت خسارت به نقش پیشگیری از وقوع حوادث و تحمیل خسارت تغییر یابد.
رییس کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار کشور در پایان از محمد امین اخلاصی مدیر و مالک هتل و مجتمع تجاری ارسلان بندرلافت قشم بخاطر میزبانی دومین همایش ملی انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار سراسر کشور در این هتل تقدیر و تشکر کرد.
به گزارش خبرنگار همزیستی دومین همایش ملی انجمن های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار سراسر کشور با حضور مهندس سیدحسن هفده تن معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت الاسلام والمسلمین دکتر نبی الله کرمی رییس هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری، دکتر علی مظفری رییس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار کشور، مهندس محمد اصابتی مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و برخی از مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها و نماینده های تشکل های کارگری روزهای دوم و سوم آبان ماه 95درتالار همایش های بین المللی هتل و مجتمع تجاری ارسلان لافت جزیره قشم با میزبانی محمد امین اخلاصی برگزار شد.
