همزیستی نیوز - طبق اعلام مسئولان در اواخر دولت قبلی حدود ۳۰۰۰ میلیارد تومان اراضی مختلف در جزیره قشم به افراد یا سازمانهای مختلف که با عنوان "خاص" از آنها نام برده میشد، واگذار شد تا موجب تشکیل ۴۱ پرونده در دستگاه قضایی شود.
حمیدرضا مومنی – مدیر عامل سازمان منطقه آزاد قشم – در گفتوگو با ایسنا و در ارتباط با پرونده زمینهایی که در اواخر دولت احمدینژاد به افراد و سازمانهای خاص واگذار شده تا حجمی از پولهای بیتالمال مورد سوءاستفاده قرار گیرد و نیز دستور ویژه دبیر شورای عالی مناطق آزاد برای بازگرداندن این اراضی، اظهار کرد: در سال ۱۳۹۴ که به منطقه آزاد قشم آمدم ۴۱ پرونده مسالهدار از قبل وجود داشت و کمیتهای را در این راستا تشکیل دادیم که شامل مشاوران حقوقی بود تا بتوانیم به راهکارهای مناسب دست یابیم.
وی ادامه داد: پس از تشکیل این کمیته دستگاه قضایی کمک فوقالعادهای به سازمان مناطق آزاد قشم کرد تا در پیشبرد این پروندهها گام برداریم.
مدیر عامل سازمان منطقه آزاد قشم با اعلام اینکه ۴۱ پرونده مذکور که با آنها روبهرو بودیم رقمی معادل ۳۰۰۰ میلیارد تومان داشت، تصریح کرد: تاکنون موفق شدهایم ۱۳۵۰ میلیارد تومان از این ۳۰۰۰ میلیارد تومان را بازگردانیم و این موفقیت را مرهون کمک دوستان در دستگاه قضایی در عودت بیتالمال هستیم. علاوه بر این پروندههای باقیمانده نیز در دست بررسی است.
مومنی با اشاره به اینکه ۴۱ پرونده مذکور تا پایان سال ۱۳۹۶ تعیین تکلیف میشود، بیان کرد: تاکنون ۱۳۵۰ میلیارد تومان از ۳۰۰۰ میلیارد تومان مورد نظر بازگردانده شده و امیدواریم تا پایان سال آتی وضعیت کلیه پروندهها مشخص شود.
وی همچنین در پاسخ به اینکه این زمینها به سازمانهای خاص و نیز افراد خاص واگذار شده بود، اظهار کرد: نمیتوانیم به صراحت بگوییم زمینهای واگذار شده به افراد خاص یا سازمانهای خاص بوده است، اما شبهات مختلفی در زمینهی انعقاد قرارداد مابین وجود داشت که در نهایت به اختلاف تبدیل شد که در این زمینه باید دستگاه قضایی رای صادر میکرد که بخشی از این پروندهها بررسی شده و سایر پروندهها نیز در دست بررسی است.
روز چهارشنبه ۱۳ بهمن ۱۳۹۵ سمینار یادگیری آسان زبان انگلیسی و کسب درآمد از آن در تالار وحدت قشم با حضور تعداد زیادی از علاقه مندان به این بحث برگزار شد.
همزمان با ورود شرکت کنندگان سرود وطن سالار عقیلی پخش می شد و همه ی شرکت کنندگان جزوه ی خودشان را دریافت می کردند. جزوه شامل اسلایدهای رنگی و نکات آموزشی بود که از قبل آماده شده بود و درون پوشه هایی به شرکت کنندگان اهدا می شد.
سمینار راس ساعت ۱۸:۳۰ دقیقه پس از قرائت قرآن کریم و پخش سرود ملی برگزار شد خوشبختانه جو کاملا مثبتی بود. از این که چهره های خندان و مشتاق را می دیدم بسیار خوشحال بودم. اول سمینار با چند جمله ی انگلیسی شروع شد. بعد از سلام و احوالپرسی از حضار خواستم که جملات انگلیسی که هنگام ورود به سن می گفتم را ترجمه کنند. یکی از شرکت کننده ها که اتفاقا سن خیلی کمی هم داشت جملات من را کاملا ترجمه کردند و باعث شد که حضار او را تشویق کنند.
چرا باید زبان انگلیسی یاد بگیریم؟
برای درک بهتر نیاز ما به زبان انگلیسی در دنیای مدرن داستان شخصی خودم را مطرح کردم. طبق این داستان من چند سال پیش با شخصی به نام پاتریک که اصالتا اهل کامرون بودند آشنا و دوست شدم. او به من فرانسوی یاد می داد و من به او انگلیسی. البته از قبل کمی انگلیسی می دانست ولی می خواست که در این زمینه حرفه ای شود.
یک بار تصمیم گرفتیم که با هم برای خرید به پاساژ ستاره برویم. پاتریک به من گفت: شمس من می خواهم برای خودم کفشی بخرم. من به پاتریک گفتم خوب تو برو تو مغازه کفش فروشی و من می روم به مغازه لوازم تزیناتی اتومبیل روبرو هر موقع کارت تمام شد بیا اینجا.
همین که رفتم داخل مغازه تزئیناتی دیدم که پاتریک از شدت خنده شکم خودش رو گرفته و از مغازه اومد بیرون. به پاتریک گفتم که چته؟ چرا می خندی؟ گفت وقتی که رفتم داخل مغازه٬ می دونی فروشنده بهم چی گفت؟ گفتم: چی گفت؟ گفت Hello, how are you? I’m fine thank you. And you? خودش سوال پرسید٬ خودش جواب داد٬ خودش همه کار رو کرد.
لحظه ی اول برای من این داستان خنده دار بود ولی وقتی که بیشتر با خودم فکر کردم دیدم چه لطیفه ی تلخی. چقدر خوب می شد اگه اون فروشنده می توانست به انگلیسی صحبت کنه.
حالا آیا واقعا باید زبان را یاد بگیریم؟
بله حتما باید زبان را یاد گرفت٬ چون که:
۱: زبان علمی و تجاری است.
۲: زبان مسافرت و گردشگری است.
۳: بیش از ۲ میلیارد نفر در دنیا به زبان انگلیسی صحبت می کنند.
۴: زبان فیلم های خارجی است.
۵: برای تحصیلات خارجه به آن نیاز داریم.
۶: و ده ها دلیل دیگر
حالا چطور می توانم زبان انگلیسی را آسان یاد بگیرم؟
یادگیری زبان انگلیسی بسیار شیرین است و اگر کمی دقت به خرج دهیم می توانیم ساده تر و حتی سریعتر زبان انگلیسی را یاد بگیریم.
اگر فقط برخی عادت ها را کنار بگذاریم و یک سری اصول را رعایت کنیم زود تر به هدف خواهیم رسید.
بیایید ببینیم باید چیکار کنیم که ساده تر زبان را یاد بگیریم؟
وقتی می گوییم زبان انگلیسی را ساده تر یاد بگیریم به این منظور نیست که می شود آن را راحت و فوری یاد گرفت. خیر٬ به این منظور است که راه درست خواندن و یاد گرفتن و از همه مهمتر عواملی که زبان انگلیسی را برای ما سخت می کند، شناسایی کنیم. از این رو به جای ۴ یا ۵ سال مطالعه زبان انگلیسی می شود آن را در مدت خیلی خیلی کمتر و لذت بخش تر یاد گرفت.
به این منظور اولین کاری که باید انجام دهیم این است که:
۱- حتما و حتما از یک دیکشنری انگلیسی به انگلیسی مثل آکسفورد یا لانگمن استفاده کنیم.
۲- برای یادگیری کامل لغات می توانید آنها را روی یک استیکر بنویسید و هر جایی که در مقابل دید شما باشد نصب کنید و هر موقع آنها را دیدید مطالعه کنید.
۳. تا جایی که امکان دارد لغات را به صورت تصویری یاد بگیرید و از دیکشنری های تصویری مثل OPD استفاده کنید.
۴. تکنیک لایتنر از مهمترین تکنیک هایی است که هر شخصی می بایست برای حفظ و انتقال لغات به حافظه بلند مدت خود استفاده کند.
۵. بازی با لغات از جمله اسم و فامیل و غیره خیلی می تواند موثر باشد.
در این قسمت بعدی از سمینار برای یادگیری و یادآوری لغات قبلی که استفاده نمی کردیم٬ بازی اول و آخر حروف را انجام دادیم. به این شکل که من کلمه ای می گفتم مثل Book و نفر بعد می بایست کلمه ای را می گفت که با K (آخر کلمه ی Book) شروع شود. در ادامه نفر بعدی مثلا کلمه ی Kite می گفتند و بازی به همین شکل ادامه پیدا کرد.
آیلتس چیست؟
بلافاصله بعد از اینکه بازی انجام شد آقای رحیمی مهمان ویژه این سمینار به روی سن آمدند و دقایقی را با حضار در ارتباط با مدرک بین المللی آیلتس صحبت کردند. ایشان در ارتباط اینکه این مدرک چند سال اعتبار دارد و اصلا چرا باید آیلتس بگیریم مطالب مفیدی را ارايه کردند.
مدرک آیلتس IELTS را تنها زمانی نیاز داریم٬ که قصد مهاجرت یا تحصیل در یک کشور خارجه را داشته باشیم.
مدرک آیلتس شامل دو نوع می باشد. آیلتس آکادمیک و آیلتس جنرال. General IELTS & Academic IELTS. آیلتس آکادمیک عموما برای افرادی است که می خواهند در کشور دیگری ادامه تحصیل بدهند و آیلتس جنرال برای آن دسته از افرادی است که می خواهند مهاجرت شغلی غیر دانشگاهی داشته باشند.
پس از صحبت های آقای رحیمی دوباره به روی سن رفتم و از پرسنل مکث خواستم که به روی سن بیایند. در حین ورود آنها به روی سن حضار با ذوق در سمینار همه ی اساتید را تشویق کردند.
از موارد بسیار مهمی که در سمینار مطرح شد بحث این بود که چطور می شود از زبان انگلیسی کسب درآمد کرد؟
راه های زیادی برای کسب درآمد از زبان انگلیسی وجود دارد از جمله:
۱. تدریس عمومی و خصوصی زبان انگلیسی
۲. کلاس های آنلاین
۳. تولید محصولات آموزشی
۴. تور آموزشی
۵. تورلیدر
و ….
در ادامه این سمینار این سوال پیش آمد که:
آیا دوره ای وجود دارد که روش تدریس حرفه ای زبان انگلیسی را آموزش دهد؟
موسسه بین المللی زبان مکث دوره هایی را تحت عنوان TESOL برگزار می کند که در ضمن یادگیری روش تدریس به روز و بین المللی٬ به مدرک بین المللی تدریس از کالج LTTC لندن هم دست پیدا می کنند و امکان اینکه در هر جایی از دنیا که بخواهند تدریس کنند وجود دارد.
برای دریافت اطلاعات از دوره ی TESOL اینجا کلیک کنید.
پس از آن شرکت کنندگان یک ویديو انگیزشی دیدند و قرار شد تا رسیدن به قله های موفقیت که لازمه آن یادگیری زبان انگلیسی است با هم باشیم و در ادامه با توجه به اهمیت یادگیری این زبان عهد بستند که یادگیری زبان انگلیسی را ادامه بدهند.
در آخر سمینار من و همکارانم برای جواب دهی به سوالات علاقه مندان در خدمت آنها بودیم. بسیاری از دوستان در پایان این سمینار در دوره ی کوتاه مدت TESOL و تور آموزشی خارج از کشور مکث ثبت نام کردند.
همزیستی نیوز - معاون اقتصادی و برنامه ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از منطقه آزاد قشم به عنوان یک موقعیت بسیار ویژه و ارزشمند در راستای فعالیت های اقتصادی و سرمایه گذاری نام برد.
به گزارش روابط عمومی منطقه آزاد قشم، حجت الله میرزائی روز پنجشنبه در آئین امضای تفاهم نامه همکاری با سازمان منطقه آزاد قشم با اعلام این مطلب در جمع خبرنگاران، گفت: دسترسی قشم به آب های آزاد و انجام فعالیت های مهم صنعتی و تجاری، این منطقه را به پشتوانه اصلی تجارت ایران و محور ترانزیت به منطقه آسیای میانه و اروپا تبدیل کرده است.
وی ادامه داد: قشم در حوزه شبکه بین المللی حمل و نقل از موقعیت مناسبی در حوزه خدمات سوخت رسانی به کشتی ها و هواپیما ها برخوردار است و می توان در این منطقه روی فعالیت هایی مانند تولید فولاد و برخی محصولات پتروشیمی که در سرزمین اصلی توجیه اقتصادی ندارد، سرمایه گذاری نمود.
به گفته وی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با چهار صندوق بزرگ بازنشستگی مشتمل بر20 هلدینگ تخصصی و نزدیک به 500 شرکت در 15 صنعت کلیدی کشور بین 20 تا 100 درصد سرمایه گذرای کرده و علاقمند است در فعالیت های اقتصادی قشم هم سرمایه گذرای کند.
معاون اقتصادی و برنامه ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بیان داشت: مفاد اصلی تفاهم نامه ما با سازمان منطقه آزاد قشم در زمینه طرح های قابل سرمایه گذرای این منطقه که در طرح جامع آن نیز مورد تاکید قرار گرفته، می باشد.
او ادامه داد: شرکت های وابسته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت انفرادی یا در قالب کنسرسیوم و کار جمعی می توانند برای جذب سرمایه گذار و اجرای پروژه ها در منطقه آزاد قشم فعالیت کنند.
*** رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم هم اعلام کرد: در این تفاهم نامه منطقه آزاد قشم نقش تسریع کننده و تسهیل کننده را براساس قانون برنامه ششم توسعه به عهده دارد.
حمید رضا مومنی، افزود: سازمان منطقه آزاد قشم به هیچ عنوان قصد سرمایه گذاری مستقیم در طرح های این منطقه را ندارد و مشارکت این سازمان از محل واگذاری زمین و ارائه مجوزها تامین می شود.
شایان ذکر است با حضور حجت الله میرزائی معاون اقتصادی و برنامه ریزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و حمید رضا مومنی رئیس هیات مدیره و مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم تفاهم نامه ای با هدف بررسی راه های چگونگی سرمایه گذرای شرکت های تحت پوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در طرح های مهم اقتصای، صنعتی و گردشگری قشم امضا شد.
همزیستی نیوز - نخستین پرواز چارتری بویینگ 737 در فرودگاه بین المللی شهرستان قشم به زمین نشست.
به گزارش ایسنا، مدیرعامل فرودگاه بین المللی قشم با اعلام این خبر گفت: این پرواز در ساعت 14و 10 دقیقه 21 بهمن ماه از فرودگاه شیراز در فرودگاه قشم به زمین نشست و ساعت 15 و 15 دقیقه نیز جزیره قشم را به همراه مسافران خود به مقصد شیراز ترک کرد.
مجتبی شمس نژاد تصریح کرد: هدف از ایجاد این پرواز را تقویت صنعت گردشگری و توسعه اقتصادی است.
وی اضافه کرد: سفرهوایی با بوئینگ 737 در مسیر قشم به دبی، عمان و استان گوانگ جو چین هم در دستور کار قرار گرفته است.
مدیرعامل فرودگاه بین المللی قشم خاطرنشان کرد: تا چهار ماه آینده شمار پروازهای چارتری بوئینگ 737 در مسیر قشم به 40 پرواز در هفته افزایش مییابد.
همزیستی نیوز - مشاور مدیرعامل و جانشین معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد قشم در جمع خبرنگاران پاسخگوی مصاحبه خبری یکسال گذشته خود در نقش مدیر منابع انسانی شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان منطقه آزاد قشم ، محمدرضا مرادی در نشست خبری با اصحاب رسانه جزیره ضمن عرض تبریک به مناسبت فرارسیدن ایام دهه مبارکه فجر و گرامیداشت پیروزی انقلاب اسلامی و با درود به روان پاک شهدا و بنیانگذار انقلاب (ره) گفت: امروز بعد از یکسال در سه حوزه اداری ، رفاهی و آموزش و توسعه منابع انسانی با برنامه ریزی یکساله به ساماندهی مناسبی رسیده ایم.
*** ابلاغ ساختار سازمانی، سازمان منطقه آزاد قشم
وی گفت: با ابلاغ ساختار سازمانی منطقه آزاد قشم از طرف دبیرخانه شورای عالی مناطق آزاد کمیته جذب و انتصاب سازمان فعال گردید و کلیه کارکنان با توجه به شرایط احراز اولیه پست های اعلام شده تطبیق داده شدند. فرایند تطبیق کارکنان با پست های سازمانی در بیش از 90 درصد موارد به پایان رسیده است که امیدواریم تا پایان بهمن ماه تکلیف 598 پست حاکمیتی و غیرحاکمیتی ابلاغ شده به اتمام برسد.
مرادی ادامه داد: هیچ تفاوت کارشناسی از نظر کمیته جذب و انتصاب بین وظایف پست های حاکمیتی و غیر حاکمیتی برای تایید و صحه گذاری وجود ندارد. طبق دستورالعمل ابلاغ شده پست های حاکمیتی می بایستی با سازمان عقد قرارداد داشته و پست های غیرحاکمیتی با شرکت تامین کننده نیروی انسانی که شرکت تعاونی کارکنان سازمان می باشد عقد قرارداد صورت پذیرد.
*** شرایط احراز پرسنل برای مشاغل و پست های ابلاغی:
مشاور مدیرعامل در توسعه مدیریت بیان نمود که پس از اتمام جانمایی پرسنل در پست های سازمانی شرایط احراز گروه شغلی افراد که تاکنون فقط برای تعداد کمی که در ستاد مشغول فعالیت بوده اند انجام شده است ، با پیاده سازی کامل طرح طبقه بندی مشاغل و با احراز کامل مدارک و مستندات برای کلیه کارکنان به انجام خواهد رسید. مزیت این کار کارشناسی بر آن است که کلیه کارکنان منبعد گروه شغلی متناسب با توانمندی خود را خواهند داشت و ملاک ارتقاء براساس ارتقاء شغلی به انجام خواهد رسید.
*** سازمان منطقه آزاد قشم پیشرو در خدمات الکترونیکی:
مرادی براساس مصاحبه سال گذشته خود که وعده الکترونیکی شدن فعالیت مربوط به کارکنان را داده بود گفت: هم اکنون کلیه پرونده کارکنان درحال الکترونیکی شدن می باشد و متناسب با مستنداتی که پرسنل برای شرایط احراز و تکمیل پرونده خود تحویل می دهند کار درحال پیشرفت است.همچنین راه اندازی صفحه مربوط به منابع انسانی در پورتال سازمانی سازمان منطقه آزاد قشم این امکان را برای پرسنل جهت دستیابی به کارکرد روزانه خود و دیدن کلیه آئین نامه ها و دستورالعمل های مصوب این بخش محیا کرده است.
وی اشاره ای به روند استخدام داشته و می گوید: سازمان با محدودیت استخدام مواجه بوده و فقط در صورت ایجاد پست بلاتصدی و یا امکان ایجاد توسعه کاری همانند توسعه بندر درگهان ، این امکان برای جذب نیرو از طریق شرکت تعاونی کارکنان وجود دارد که در سال 95 با دستور مدیریت محترم عامل این اتفاق برای تعدادی از متقاضیان که در میان آنان 5 نفر از خانواده معظم شهدا و ایثارگران بوده است بوجود آمد.
*** افزایش امور رفاهی پرسنل
جانشین معاون توسعه مدیریت درخصوص امور رفاهی کارکنان گفت: از آنجا که یکی از دستورات مدیریت عامل سازمان مبنی بر رسیدگی و بهبود وضعیت رفاهی کارکنان بوده است، کلیه تسهیلات نقدی و غیرنقدی در قالب یک دستورالعمل مشخص با سرفصل هایی شامل کمک های نقدی در مناسبت ها ، کمک هزینه سفر، هدیه تحصیل فرزندان ممتاز، هزینه لوازم التحریر، سبد کالای نوروزی و سبد کالای رمضان، هدیه تولد فرزندان،کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه فوت اقوام درجه یک، انجام سفر زیارتی مشهد مقدس، هزینه ورزش بانوان کارمند و افزایش 25 درصدی جبران هزینه های بیمه تکمیلی را برای سال 95 شاهد بوده ایم.
*** آموزش و توسعه منابع انسانی
مرادی تاکید کرد : نیروی انسانی سرمایه یک سازمان است باید برای ایجاد ارزش افزوده در دانش آنان برنامه های آموزشی و توسعه ای بطور مستمر در نظر گرفته شود.
وی افزود: در این راستا با توجه به اینکه سازمان منطقه آزاد قشم یک نهاد حاکمیتی است و کارکنان آن می بایستی دیدگاه کارشناسی و توان اجرایی کارشناسی امور را داشته باشند، در ابتدا نظام نامه آموزش و دستورالعمل های مرتبط با آن طراحی و درحال تصویب است و به دنبال آن برنامه توسعه آموزش با استاندارد 10015ISO در دستور کار قرار گرفته که کلیه نیاز های آموزشی پست های سازمانی در سه رده آموزش دروس عمومی ، پایه و تخصصی در حال تنظیم و نهایی شدن می باشد که از ابتدای سال 96 کلیه کارکنان دارای شناسنامه آموزشی مشخصی جهت فراگیری مهارت های لازم خواهند بود.
شایان ذکر است در سال 95 بالاخص از سه ماهه دوم سال تاکنون دوره های آموزشی پایه و تخصصی برای پست های حساس از جمله امور گمرکی ، مالی ، مدیریتی ، کنترل پروژه و.... با هدف توانمند سازی و با اثربخشی مناسب به انجام رسیده است.
*** جانشین پروری و ارزیابی عملکرد در سازمان منطقه آزاد قشم
جانشین معاونت توسعه مدیریت عنوان کرد: همانگونه که در سال گذشته وعده داده شده بود با تدوین و نظام مند نمودن ارزیابی عملکرد کارکنان توانستیم دو دوره عملکردی را که مربوط به شش ماهه اول سال می باشد را به اتمام برسانیم. این نظام برای اولین بار در سازمان منطقه آزاد قشم بصورت سیستماتیک و منظم انجام شده که یکی از خروجی های آن منجر به پرداخت کارانه خواهد شد که برای شش ماهه اول سال نتایج حاصل شده برای پرداخت کارانه به کارکنان آماده است.
مشاور مدیرعامل در توسعه مدیریت همچنین درخصوص جانشین پروری عنوان کرد: طرح مدیران آینده سازمان منطقه آزاد قشم درحال اجرا می باشد که در مرحله نخست فراخوانی اعلام شد و تعدادی از کارشناسان علاقه مند ثبت نام نموده اند. البته حضور در این طرح برای کلیه مدیران و روسا و کارشناسان مسئول الزامی می باشد. کانون ارزیابی در نظر گرفته شده برای این طرح از جنس توسعه ای می باشد که در انتها منجر به برنامه توسعه فردی و بعبارتی Road Map توسعه شایستگی کارکنان را به نمایش خواهد گذاشت.
البته باید خاطر نشان کرد که با هماهنگی معاونت توسعه مدیریت کلیه مدیران یک روز در دوره آموزشی کانون ارزیابی به جهت آشنایی اولیه شرکت داشته اند.
*** بورس تحصیلی جوانان توانمند قشمی
مرادی عنوان کرد از مسائل اصلی که همیشه برای مدیریت عامل سازمان حائز اهمیت بوده است توسعه دانش و حمایت جوانان توانمند جزیره قشم می باشد. در همین راستا ضمن تدوین دستورالعمل مشخص و راه اندازی شورای بورس تحصیلی سازمان در سطح منطقه فراخوانی صورت گرفت تا دانش آموزان و دانشجویان موفق در کنکور سراسری جهت بهره گیری از بورس تحصیلی سازمان ثبت نام کردند و طی مراحل ذکر شده در دستورالعمل بحمدالله انتخاب به اتمام رسیده و با تصویب نهایی مدیریت محترم عامل سازمان در پایان دهه فجر اعلام خواهد شد.
درپایان ایشان برنامه های توسعه ای را که منجر به افزایش توان کارشناسی و ایجاد شایسته سالاری می گردد را بعنوان برنامه های اجرایی حوزه منابع انسانی برای سال 96 مطرح نمود و گفت : طراحی و استقرار نظام ارتقاء کارکنان، طراحی مدل شایستگی و نظام ارتقا و انتصاب مدیران، تدوین و بهبود نظام حقوق و دستمزد کارکنان ، توسعه سیستمهای اطلاعات مدیریتی منابع انسانی و در نهایت ایجاد مرکز توسعه مدیریت دانش برای سازمان و منطقه آزاد قشم، از جمله برنامه های در دست اقدام برای سال 96 می باشد.
هواپيماي غول پيكري كه من را ازجزيره ء قشم به تهران مي برد غرش كنان آسمان را مي شكافد و پيش مي رود. ازلحظه برخاستن از زمين تا عبوركامل از روي خاك اين جزيره فرصت دارم تا ازپنجره كوچك و غبارگرفته هواپيما به قشم بنگرم وخاطرات دوساله زندگي در اين سرزمين زيبا را در ذهن مروركنم.
با اينكه اصالتا از مناطق بومي ايران رسته و برخاسته ام و ازتجربيات پانزده ساله حضورخود در بدنه ارشد تشكيلات گردشگري كشور و تحصيلات تكميلي مرتبط هرگز غره نشدم، هنگامي كه مديريت ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري منطقه آراد قشم به من پيشنهاد شد خود را كاملا براي انجام خدمت در اين هرسه حوزه آماده و مجهز مي دانستم. اما درحين پيشبرد برنامه ها آنان را كه ازخود پيشروتر، مجهزتر و بصيرتر ديدم، فوج مردم بومي و ساكنان اصيل واصلي جزيره بودند. آنها حتي در رعايت اصول به روز و پيشرفته اي همچون "پايداري" بسيار از من آموخته تر و كاركشته تر بودند. شيخان و ريش سفيدان شان ورجاونداني بودند درراه حق كمر همت بسته و نيك برجاي نشسته . به گاه فريضه بي قرار و ناشكيب، سر و دستار نمي دانستند كه كدام اندازند. اما اين همه آمادگي شان نبود؛ به ضرورتي كه مشورتي ازشان مي خواستم مشاوراني دورانديش و همه سونگر بودند كه با رعايت رضاي حق و مصالح همگان راي و نظر مي دادند. طرفه اينكه، عموم نيز بي مقاومتي خام بررعايت دستوربزرگان گردن مي نهادند. اين موضوع براي من كه آشكارا ديده بودم در سرزمين اصلي رعايت بزرگ و كوچكي چه ساده ورافتاده است، پندي بزرگ و درسي سترگ بود.
دراين خطه، ايام پرابتهاج قربان و فطر به زيباترين روزهاي خدا بدل مي شود. پيروجوان وخرد وكلان همه شاد و خوشند. اما نه يك خوشي فرمايشي و تحميلي. چشمان همه برق مي زند. دشداشه ها همه نونوار و اتوكشيده اند و چادر و ليسي ها قشنگ و غرق در رنگ. سفره هاي نعمت و رحمت در همه منازل گشاده است و همگان براي پذيرايي آماده. و اين دومين درس قشم بود: پذيرايي بي تكلف و مهمان نوازي بي رنگ و ريا. فرهنگ مهمان نوازي ايران در اين منطقه به رواني جاري ست. تو گويي همگان نخوانده ملا هستند و براي توسعه صنعت توريسم به آموزش فنون وتكنيك هاي آكادميك مهمان نوازي حاجت نيست.
غرش توربين موتورهاي هواپيما مرا به خود مي آورد. حالا ديگر به اوج تيك آف رسيده ايم و در اين اوج هزاران پايي اگر بوي تند سوراغ و كاشغ را فراموش كنم، اگر خنكاي هواي تنظيم شده داخل كابين، شرجي خفه كننده قشم را از يادم ببرد، يك چيز وتنها يك چيز را هرگز ازياد نخواهم برد؛ مردمان نجيب، محجوب، سربه زير، شريف و خونگرمي كه جز خوبي از آنها نديدم. بي اختيار اين بيت خواجه شيراز بر زبانم جاري مي شود:
"هرچه هست از قامت ناساز بي اندام ماست ورنه تشريف تو بر بالاي كس كوتاه نيست"
همزیستی نیوز - مدیر آموزش وپرورش قشم از مشارکت دو هزار نفری دانش آموزان این جزیره در 33رشته مسابقات فرهنگی و هنری خبر داد.
به گزارش روابط عمومی آموزش وپرورش قشم، بهرام پوراشرف فعالیت های فرهنگی را جایگاه بروز استعدادها عنوان کرد و اظهار داشت: در سال تحصیلی جاری با برنامه ریزی های صورت گرفته، مشارکت دانش آموزان در فعالیت های غیر درسی افزایش مطلوبی داشته است، به گونه ای که قریب به دو هزار نفر از دانش آموزان در مقاطع مختلف تحصیلی در مسابقات فرهنگی و هنری شرکت کرده اند.
وی افزود: دانش آموزان جزیره قشم در 33 رشته مختلف در مسابقات شرکت کردند که رشته های مختلف سرود،تئاتر،نقاشی وطراحی، خوشنویسی، وبلاگ و پویا نمایی، مقاله نویسی وپژوهش،داستان نویسی، شعر و معرق کاری از جمله مهمترین مسابقات فرهنگی و هنری است.
به گفته وی فیلم، نشریه الکترونیکی، نقد ادبی، سفالگری، قالیبافی،بازی رایانه از دیگر رشته های مسابقات فرهنگی هنری می باشد.
مدیر آموزش وپرورش قشم به انجام مسابقات قرآن، نماز وعترت نیز اشاره کرد و خاطر نشان ساخت: مسابقات مرحله شهرستانی مسابقات قرآن و عترت نیز در حال پیگیری می باشد. و به گفته این مسئول نفرات و گروه های برتر مسابقات فرهنگی و هنری و همچنین مسابقات قرآن و عترت به عنوان نماینده این شهرستان راهی مسابقات مرحله استانی می شوند.
پوراشرف تصریح کرد: لازم به ذکر است که مسابقات مرحله مدرسه ای در اواخر آذر ماه 95 در 147 مدرسه دولتی و غیر دولتی برگزار شده است.
همزیستی نیوز - امام جمعه شهرستان قشم گفت: ایجاد تمدن اسلامی به همت امت بزرگ اسلامی مهمترین هدف و چشم انداز انقلاب اسلامی ایران است.
به گزارش روز سه شنبه روابط عمومی منطقه آزاد قشم، حجت الاسلام والمسلمین رضا جوکار در نخستین روز از دهه مبارک فجر در دیدار فرماندار و رئیسان ادارت و نهادهای شهرستان قشم با وی، افزود: انقلاب اسلامی ایران یه پدیده الهی است که همه ما نسبت به محقق شدن اهداف آن مسئولیت داریم و باید با شناخت چشم انداز این حرکت اسلامی در مسیر تحقق آن حرکت کنیم.
وی ادامه داد: رهبر معظم موفقیت انقلاب را به پنج مرحله تقسیم بندی نموده اند که تا کنون انقلاب اسلامی با هدایت امام خمینی (ره) و همت مردم وهمچنین تشکیل نظام اسلامی با تصویب قانون اساسی به عنوان دو رکن این چشم انداز به طور کلی محقق شده است.
به گفته امام جمعه شهرستان قشم، دولت اسلامی سومین مرحله چشم انداز رهبری برای تحقق تمدن جهانی اسلام است که به دلیل وجود محرومیت ها، فاصله داشتن با عدالت اجتماعی و وجود بعضی تبعیض ها در بخش هایی از جامعه نمی توان این مرحله را تحقق یافته تلقی کرد.
وی ادامه داد: کارگزاران نظام باید با ارائه خدمات بیشتر و کمک به رفع محرومیت ها تلاش کنند مرحله سوم این چشم انداز هم هرچه زودتر و به طورکامل محقق شود.
حجت الاسلام و المسلمین جوکار از ایجاد کشور اسلامی به عنوان مرحله چهارم این چشم انداز مهم نام برد و گفت: این مرحله با محقق شدن کامل دولت اسلامی پدید می آید و دولت با حرکت در مسیر قانون و رعایت حقوق همه افراد جامعه می تواند به این مهم کمک کند.
او ادامه داد: نقطه نهایی این چشم انداز با پشتوانه امت اسلامی محقق می شود که جرقه های اصلی آن پس از پیروزی انقلاب در ایران و الگو شدن نظام جمهوری اسلامی در بین جوامع اسلامی، شروع شده است.
امام جمعه شهرستان قشم در ادامه سخنان خود یکی از برکات انقلاب اسلامی را شهدایی دانست که با خون مطهر خود ریشه های این حرکت اسلامی را آبیاری و مستحکم کردند و گفت: استکبار جهانی در مسیر انقلاب با دشمنی ها افراد تاثیر گذاری که هر یک نقش ارزشمندی برای نظام داشتند را از ما گرفت که شهید بهشتی، باهنر، رجایی، مطهری، مفتح از جمله آنان بودند.
او گفت: ارتحال آیت الله هاشمی رفسنجانی با سابقه درخشان در قبل و بعد از انقلاب هم ضربه ای برای نظام اسلامی بود اما امید می رود کشور همچنان با رهبری مقام عظمای ولایت و پشتکار مسئولان به سوی موفقیت حرکت کند.
وی ابهت و اقتدار نظام را مدیون رهبری های خردمندانه حضرت روح الله (ره) و مقام عظمای ولایت دانست و گفت: استکبار جهانی به دلیل حمایت امت اسلامی از آیت الله خامنه ای (مدظله و العالی) از نام وی بیم وهراس دارد.
امام جمعه شهرستان قشم از مسئولان درخواست کرد طی ایام دهه مبارک فجر دستاوردهای انقلاب و خدمات دولت تدبیر و امید را برای مردم تبیین و بازگو کنند.
او همچنین با گرامیداشت یاد و خاطره شهدای عزیز آتش نشان از آئین با شکوه تشییع پیکر پاک این شهدا که با حضور گسترده مردم برگزار شد، تقدیر کرد و بیان داشت: مردم با این حضور معنادار خود ثابت کردند که پیوسته حافظ ارزش ها هستند.
حجت الاسلام والمسلمین جوکار در بخش دیگری از سخنان خود به ایام فاطمیه که مصادف با آخرین روز از دهه مبارک فجر می باشد اشاره کرد و گفت: امسال فجر ما باید فجر فاطمی باشد و مردم در عین برپایی آئین های این ایام، نگاه ویژه ای هم به ایام فاطمیه پیش رو و شخصیت حضرت زهرا (س) داشته باشند.
بنا به این گزارش، در ابتدای این نشست فرماندار شهرستان قشم هم با گرامیداشت یاد و خاطره امام خمینی (ره) بنیانگذار فقید جمهوری اسلامی ایران و شهدای انقلاب، گفت: دهه فجر نشانه مجد و عظمت اسلام و مسلمین است که با رهبری حضرت امام (ره) و همراهی مردم به سرانجام رسید.
علیرضا نصری افزود: مردم سالاری دینی در ایران مانع از تحقق جهانی شدن تفکرات غرب به ویژه با فروریخت نظام شوروی سابق شد و امروز اسلام به عنوان یک قطب قدرتمند مقابل همه ظالمان ایستاده است.
وی ادامه داد: امسال 50 پروژه خدماتی و عمرانی با یکهزار و 700 میلیارد ریال اعتبار در قشم افتتاح و به بهره برداری می رسد.
فرماندار شهرستان قشم گفت: دولت توجه ویژه ای به زدودن غبار محرومیت از چهره روستاها دارد و یکی از پروژه های مهمی که طی ایام دهه فجر در قشم به بهره برداری می رسد خانه های طرح مهر است که به مالکان تحویل می شود.
وی از آبرسانی به هشت روستای جزیره قشم هم به عنوان بخش دیگری از خدمات دولت تدبیر و امید نام برد و گفت: تا قبل از دولت یازدهم هیچ یک از روستاهای جزیره قشم به شبکه اب شرب متصل نبود اما امروز بیش از 60 درصد روستاها از این نعمت برخوردار شده اند و تا پایان دولت یازدهم همه روستاهای جزیره به شبکه آب متصل می شوند.
جزیره قشم در جنوب ایران همانند نقاط مختلف کشور طی دهه مبارک فجر شاهد افتتاح و بهره برداری از طرح های مختلف خدماتی، صنعتی و عمرانی است.
